14、加强管理和监督。协助局党委认真抓好机关党风廉政建设责任制的落实，协助市纪委驻局纪检组抓好机关廉政承诺书的落实工作，加大反腐倡廉制度执行情况监督的力度，对机关重要部门权力行使情况进行督促检查；严格执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。同时，针对机关工作专业性强，各管一行，别人难插手、难监督、难管理等特点，加强机关党员的日常管理，着眼抓全员、管全时、控全程，建立管理监督的网络。机关各党支部要每半年分析党员的思想、学习、工作情况，开展谈心交心活动，切实推进机关党风廉政建设。
五、以创建文明机关为目标，营造团结和谐的人文环境
15、争创市级文明机关。今年，市直机关工委将开展第二轮创建市级文明机关评比，我们要按照《2008-2009年创建市级文明机关的意见》，以创建“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”五型机关为载体，继续加强对创建市级文明机关活动的引导，提高机关党员干部的思想认识，努力改进作风，提高效能，进一步注重软件建设，完善资料台帐，融入日常工作，及时总结提高，保证创建活动健康有序开展。在做好自身创建工作的同时，我们要加强与市直机关工委有关部门的联络，及时了解对我局文明机关创建活动的暗访情况。加强与区、县（市）农业局的学习交流，上半年举行1次全市农业部门“五型机关”建设经验交流会，征求对我局文明机关创建工作的意见，进一步改进工作，努力争取评上市级文明机关。
16、丰富机关文化体育活动。要把活跃机关文体活动纳入机关党建工作目标，以“和谐、健康、快乐”为主题，组织开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动。积极组织参加市直机关举办的杭州市机关第六届运动会，开展棋类、球类等比赛；组织选派机关公务员参加体能测试；响应市委市政府建设低碳城市的号召，开展结合实际的低碳生活活动。举办“快乐休闲”机关环湖徒步竞走、登山、垂钓比赛和“快乐瞬间”摄影比赛等活动，进一步丰富机关文化生活，活跃机关的工作氛围，增强党员干部的身体素质。
17、加强对群众组织的领导。大力推进党建带工建、带团建和带妇建工作，支持群团组织按照各自章程独立自主地开展工作，充分发挥群众组织在联系群众、服务群众、教育群众和维护群众合法权益，促进和谐稳定等方面的重要作用。
机关工会要以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，不断深化党建带工建活动。深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，提高干部职工的业务素质和竞争能力，以“积累快乐、彰显特色、感受和谐”为主题，根据我局机关党员干部的年龄、兴趣等实际情况，组织一些如学习摄影、厨艺、健身等兴趣小组，开展感受快乐，感受和谐的有益活动。深化工会送温暖工作，关心帮助局机关困难职工。
