10、强化机关党员的管理服务。加强党员管理服务工作，督促党员履行义务，保障党员行使权利，发挥机关党员“五个带头”作用。督促机关党支部严格党的组织生活，认真落实“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，安排1次机关党委书记上党课。扎实做好民主评议党员工作，认真组织开展“双争双评”活动，继续给党员过“政治生日”，不断增强机关党员的使命意识、先进性意识和党的意识，今年，拟安排被评上过优秀党员的同志举行1次红色之旅学习考察活动，加深党员对党的历史的了解。加强对困难党员的关怀，要及时了解掌握局机关困难党员干部的情况，对这些困难党员要通过多途径、多形式给予力所能及的关心和帮助，使他们树立起战胜困难的信心。重视发展党员工作，进一步加强入党积极分子培养、教育和考察，积极组织入党积极分子参加培训班。完善发展党员工作制度，严格执行公示制，建立发展党员预审制、责任追究制。
11、积极推进机关党务公开。进一步研究机关党务公开的内容、方式、程序，充分发挥党员在党内生活中的主体作用；完善机关党内选举制度、党员大会报告工作制度和党费收缴使用管理报告制度以及重大事项公示制度等；充分运用网络信息技术，在机关局域网“党的建设”栏目上公开机关党建工作开展情况，努力形成充满活力、团结和谐的党内民主生活环境。
四、以深化廉洁型、效能型机关建设为重要任务，进一步推进机关党风廉政建设
12、丰富廉政文化宣传教育。组织机关党员认真学习贯彻十七届中央纪委第四次、五次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，深刻领会精神实质；认真学习、自觉遵守、严格执行党员领导干部廉政准则；以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容，以警示片为教材，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，提高教育实效。将廉政教育列入党员、干部教育培训计划。以廉政文化进机关活动为载体，积极参加市直机关工委组织和举办的“清风之旅”活动，深化反腐倡廉警示教育。继续深入开展“树新形象，创新业绩”的廉洁从政主题教育活动，通过述职述廉、公述民评和岗位廉政教育等形式，提高教育的针对性和实效性，进一步推进机关廉政文化建设。
13、加强党员干部作风建设。继续开展“公述民评”活动，深化“作风建设年”活动，以治庸治懒，提能增效，狠抓落实为重点，切实解决机关党员干部作风和效能方面存在的突出问题，进一步改进干部作风，提高执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意。认真抓好《关于市委市政府重大决策部署执行不力实行问责的办法》的落实，进一步加强对党员干部作风与效能的监督检查，了解掌握所属党员干部廉洁自律、遵章守纪情况，及时发现和纠正在作风与效能方面存在的苗头性和倾向性问题。认真组织实施廉政谈话，增强党员领导干部廉洁奉公、依法办事的自律意识和服务群众、服务基层的公仆意识。加大对机关行风监督检查力度，认真履行“四条禁令”，坚决杜绝违反机关效能建设的现象发生。
