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（二）加强服务意识
1．提高建筑企业资质的审批效率。凡是由行政审批服务中心受理的审批事项，严格按照行政许可的时限要求，提高建筑企业资质的审批速度，为建筑企业的快速发展和做大做强创造条件。
2．建立工程信息和人才信息平台。各有关部门应建立本市、市外、省外建设工程信息网络平台，为企业承揽建设工程项目提供服务。建立人才流动信息平台，对建造师及各类专业人员进行登记，信息向社会开放，为企业和人才之间牵线搭桥，为建筑企业提供人才支撑。
3．加快建筑企业信用评价体系建设。建立健全建筑企业信用体系，将企业的各类信息和信用情况建立档案，定期向社会公布，对建筑企业实行差别化管理，奖优罚劣。有不良行为的企业不得申报企业资质晋级，取消其参与各类评优评先资格，增加日常各类检查频率，发现问题从严处理。对于情节严重的企业，限制其参加新项目招投标、降低企业资质等级直至吊销资质证书。通过信用评价体系的建设，促进建筑业健康有序发展。
（三）加大对建筑业的扶持力度
1．推行优质优价政策。工程造价结算应按工程质量实行优质优价，对于获得省优、部优建设工程的企业和个人，政府将予以表彰，提高企业争创优质工程的积极性。
2．鼓励我市建筑施工企业“走出去”，发展外向型经济。我市企业外埠年产值名列全市建筑业前列的，由市政府命名为“建筑业龙头企业”或 “建筑业明星企业”。对走出去的企业，在资质晋级和办理相关手续等方面给予支持。
3．积极推动银企合作。协调金融部门大力推进银企合作，适时举办推介及授信签约活动。银行应积极支持建筑业的发展，进一步提高银行授信额度和企业借贷水平。
4．鼓励国有企业改革。各级政府及有关部门要为国有企业改革营造宽松的发展环境，加快推进国有企业产权制度改革，对改革的国有企业制定扶持优惠政策，为企业卸掉包袱。
5．加强人才引进和培养，推进科技进步。引导建筑企业加大人才引进力度，积极推动企业与高等院校开展联合办学，重点开展高级管理人员、高级专业技术人员的知识更新和继续教育。加大建造师培训考试力度，提高建造师考试合格率。利用普惠制教育，将从事建筑业的农村劳动力纳入培训计划，免费培训，取得岗位证书。各级政府和部门要积极支持建筑企业科技创新、将新技术、新工艺、新材料和新设备应用到工程建设中，实现建筑工程节能、环保、低碳的目标。
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