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配合部门：市安监局
93、加强对自然灾害预警和应急处置技术研究示范，开展人防、物防、技防相结合的集成防范技术研究示范，健全灾害综合防御体系。
牵头部门：市地震局
配合部门：市建设局、市安监局、市气象局、市公安局、市水务局、市城管局、市民防局
94、积极推进食品安全城市创建工作，通过实施食品安全生产源头污染防控技术、流通环节有害物质快速检测，保障百姓食品安全，为“两宜城市”建设提供全面安全保障。
牵头部门：市卫生局
配合部门：市环保局、市农牧局、市质监局、市工商局
（六）创新环境建设行动
95、深化行政管理体制改革，建立高效服务型政府，制定和完善支持创新、服务创新的政府考核机制。
牵头部门：市政府办公厅
配合部门：市进一步营造风清气正的发展环境领导小组成员单位
96、深化科技管理体制改革，完善科学、透明的科技管理运行机制、决策机制，建立健全绩效评估和信用评价制度，强化社会监督，提高创新决策的科学化、民主化水平。
牵头部门：市科技局
配合部门：市审计局、市财政局、各县（市）区政府
97、文化创新，营造良好的社会氛围。通过各类新闻媒体，采取多种形式，大力弘扬科学精神，宣传科学思想，推广科学方法，普及科学知识，在全社会树立科技进步是共同责任的意识，形成崇尚科学、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚。大力弘扬开拓进取、团队合作的时代精神，倡导勇于创新、敢于冒险、开放包容、宽容失败、崇尚竞争、追求卓越的创新文化。大力宣传创新型城市建设的重大意义、创新实践及先进典型，努力营造人人参与创新、人人支持创新、人人推动创新的浓厚社会氛围，形成全社会共同推进创新城市建设的合力。
牵头部门：市委宣传部
配合部门：市科协、市科技局、市人才办、市文广局、市教育局、银川晚报社、市广播电视台
98、机制创新，营造人尽其才的创新环境。创新人才工作机制和体制，建立人才分析预测制度，在各工业园区和重点企业建立人才工作站，提供人才供求信息、企业技术难题和攻关项目信息、培训师资信息等服务。
牵头部门：市人才办、市人社局
配合部门：经济技术开发区及各工业园区管委会
99、完善人才住房保障政策，切实解决人才的后顾之忧。
牵头部门：市住房保障局
配合部门：市人才办
100、加大人才资源开发投入，逐步提高财政性教育投入和科研投入直接用于人才培养和激励的经费比例。
牵头部门：市财政局、市人才办
101、到2015年力争引进10名国家级中青年专家和学科带头人，20名省部级中青年专家和学科带头人，100名企业创新需要的技术关键人才。
牵头部门：市人才办
配合部门：市科技局、市人社局
102、整合科技、人才、信息、资金等资源，围绕经济社会发展重大科技需求，启动一批重大科技专项，实施100项以上重点科技项目，充分发挥省部会商机制作用，全力争取国家和自治区的科技政策、科技项目和资金支持，完善创新环境。
牵头部门：市科技局
（七）保障措施
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