二、促进就业目标
（一）城镇就业
1、新增城镇就业6500人，其中，城镇就业困难人员就业300人。城镇登记失业率控制在4.0％以内。“零就业”家庭动态清零。
2、各项促进就业创业政策落实到位，退役士兵当年就业率达到85％，本级财政购买公益性岗位40个，公益性岗位安置残疾人比例不低于10％。
3、城镇劳动力培训950人（350人用于创业园区）。
4、按上年度地方本级财政收入的1%安排就业专项资金。
5、公共就业服务专项活动效果显著。
（二）转移就业
1、农村劳动力转移培训1100人（400人用于创业园区培训），职业技能鉴定500人。
2、生态移民就业援助工程培训100人，其中，生态移民15人，劳务移民85人。
3、初级回族厨师培训70人。
4、农村劳动力转移就业0.75万人，工资性收入0.49亿元。
（三）高校毕业生就业
1、自谋职业自主创业50人。
2、创业园区（基地）实习80人。
3、区外就业40人。
4、大学生创业引领计划40人。
5、特困家庭高校毕业生当年就业率达100％。
6、高校毕业生当年底总体就业率达到85％以上。
（四）失业保险
1、按时足额上解失业保险调剂金，按政策规定使用“两项补贴”、审核发放失业保险金及其他待遇。
2、如有临时物价补贴政策安排时，须及时审核兑现补贴资金。
3、给失业人员缴纳职工基本医疗保险费工作全面启动，并严格按政策执行。
（五）基础工作
1、全市公共就业服务信息系统中城镇失业人员和城镇新增就业、就业培训、享受就业扶持政策人员实名制管理达到100％；农村劳动力转移就业实名制管理达到80％以上。
2、努力创建国家级充分就业示范社区、自治区充分就业星级社区，自治区级充分就业社区巩固率达到100％。
3、劳动保障协理员全员持证上岗率达到80％。
4、按照一卡通信息系统建设要求，就业创业信息系统使用率达到100％。
三、农民工权益维护目标
1、农民工劳动合同签订率达到92%以上。
2、小企业劳动合同签订率达到92%以上。
3、集体合同签订率建会企业100%，集体合同行业覆盖率90%，工资专项集体合同签订率同上。
4、政府投资类建设项目工资支付率达到100%。
5、非政府投资类建设项目工资清欠率达到97%以上。
6、劳动保障监察网格配备协管员到位达100%。
7、劳动保障监察案件法定时限内结案率达到95%。
8、劳动保障监察执法机构健全、制度健全，编制内执法人员达100%。
9、农民工工资保证金收缴率达到100％（不含政策性减免）。
10、按要求建立农民工工资应急周转金。
四、完善社会保障目标
1、继续推进企业退休人员的社会化管理服务工作，退休人员社区管理服务率达到95%以上。
2、加大对统筹城乡居民社会养老保险工作力度，参保率达到80%以上，征缴率达到70%以上。确保城乡居民领取养老保险待遇人员的养老金按时足额发放。领取养老金的城乡居民、村干部、失地农民资格认定率达到95%以上。
