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（二）工作职责
市文明办：全面指导和协调培训工作，整合社会资源，提出相应政策措施，提供部分培训经费，组织各级文明办协调、指导培训工作。
市总工会：组织协调、有序推进培训工作，组织基层工会开展培训，提供部分培训经费，适时开展宣传、交流、总结、表彰等工作，完成40万人培训指标。
世博局：提供世博相关宣传资料，提供培训指导和培训师资。
市教委：提供培训相关政策支持和培训场所，提供培训资助。
市建交委：提供培训场所、相关资源和培训师资，开展培训工作，完成20万人培训指标。
市安监局：提供培训场所、相关资源和培训师资，开展培训工作，完成50万人培训指标。
市人保局：提供培训场所、部分培训经费和培训师资，开展培训工作，完成20万人培训指标。
市质监局：提供培训场所、部分培训经费和培训师资，开展培训工作，完成培训10万人指标。
市法宣办：提供相关法律宣传资料、培训师资和部分培训经费。
远程教育集团：全程参与培训工作，负责教学资源开发、师资培训、培训管理等，提供部分培训经费，完成20万人培训指标。
其他：由各窗口服务行业、产业局等相关单位完成培训40万人指标。
（三）培训途径和方式
1、以农民工业余学校、上海电大各分校、区县社区学院、社区学校、工人文化宫、企业培训中心、员工学校、女职工周末学校等为基本培训阵地，以教师、专业工作者、企业管理人员、工会干部、农民工先进人物、大学生志愿者等为基本师资，贴近企业生产实际和农民工学习兴趣，采取集中面授、电视教学、网上课堂等多种形式，全方位、多途径开展培训，做到统一要求、统一教材、统一培训、统一考核，考核以网上测试为主，以示范考卷书面测试为辅，在考核合格者中进行抽奖，中奖者将获得世博会门票等世博会纪念品。
2、充分整合现有培训资源，与各系统已开展的农民工培训项目相衔接，把农民工基本素质培训与市安监局的农民工安全生产培训、市人保局的农民工职业技能培训、市建交委的农民工上岗培训、市质监局的特种技术人员培训、市总工会的农民工岗位技能、职业道德教育和初级工商管理（EBA）培训、远程教育集团的各类学历和职业培训以及各区县局（产业）系统的农民工培训等有机结合起来，将农民工基本素质培训纳入各系统培训计划，安排一定课时用于农民工基本素质培训，努力发挥各自优势，确保完成培训任务。
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