银川市人民政府办公厅关于印发银川市县（市）区政务服务中心绩效考评办法（试行）的通知
（银政办发〔2012〕38号）
各县（市）区人民政府：
为贯彻落实《中共中央办公厅
国务院办公厅关于深化政务公开加强政务服务的意见》（中办发［2011］年22号）和《关于进一步加强政务服务工作的意见》（宁政发［2012］31号）精神，按照银川市绩效考评领导小组《关于做好2012年度绩效考评工作的通知》（银考组发［2012］1号），在县（市）区“民生改善”指标类别中增加“政务服务”指标的规定，制定了《银川市县（市）区政务服务中心绩效考评办法（试行）》，经研究同意，现印发给你们，请认真执行。
二O一二年三月一日
银川市县（市）区政务服务中心绩效考评办法（试行）
第一章 总则
第一条 为加强全市政务服务工作，按照银川市绩效考评领导小组《关于做好2012年度绩效考评工作的通知》（银考组发［2012］1号）的规定，强化政务服务工作目标责任考评，制定本考评办法。
第二条 市政务服务中心对县（市）区政务服务中心的年度工作考评结果，作为年终市委对县（市）区绩效考评的政务服务得分，计入考评总分。
第二章 考评组织形式与考评方法
第三条 成立市政府政务服务考评小组，负责对各县（市）区政务服务年度考评工作。考评小组办公室设在市政务服务中心。
第四条 考评工作实行季度考评和年终综合考评。
第三章 考评内容及指标
第五条 考评分值满分为105分（100＋5）
一、政府重视大厅工作（20分）
1、政务服务中心工作纳入县（市）区考评；
2、年终考核评优指标不低于20%；
3、县（市）区政务服务中心参加市政务服务中心的相关会议和重要活动。
