上海市总工会关于开展2008－2009年度“上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”、“上海市职工最满意企（事）业单位”、“上海市职工信赖的经营（管理）者”评选活动的通知
（沪工总民〔2009〕160号）
各区县局（产业）工会：
近年来，本市积极推动劳动关系和谐企业创建活动，各地区、系统和基层企事业单位在实践中探索创造了许多成功经验，取得了一系列较为显著的成效，有力地促进了企业的发展和职工合法权益的维护，促进了劳动关系的和谐稳定，特别是在应对国际金融危机的冲击中发挥了积极作用。为了更好地总结和推广创建活动的先进经验，引导越来越多经营（管理）者不断增强民主意识和群众观念，促进越来越多的企（事）业单位关注职工满意度，与职工良性互动、真诚合作、共谋发展，进一步提升企业综合竞争力，上海市总工会决定会同市有关方面开展2008-2009年度“上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”、“上海市职工最满意企（事）业单位”、“上海市职工信赖的经营（管理）者”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、奖项、申报范围及名额
本次评选设置以下三个奖项，评选的范围和名额如下：
1、“上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”限于区县局（产业）及其所属的街道（镇）、工业园区和委办局申报，名额为30个；
2、“上海市职工最满意企（事）业单位”限于基层企事业单位申报，名额为100个；
3、“上海市职工信赖的经营（管理）者”限于基层企事业单位经营（管理）者申报，市管干部及由有关委办等参照司局级干部管理的企业领导不得申报，名额为100个。
二、评选标准
（一）上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位
1、建立健全推动劳动关系和谐企业创建活动工作领导小组和工作机构，定期研究部署推进工作，在党政的领导和支持下，有关部门密切配合，明确分工，责任到位，切实发挥组织领导作用。
2、结合自身实际情况，制定本地区、系统的创建活动标准、工作计划和实施方案，定期检查指导，有序推进创建活动。
3、创建活动在地区、系统内广泛开展，得到基层企事业单位的积极响应。截止2008年底，创建活动在已建工会企业的覆盖面达到60％以上；劳动关系和谐企业达标率达到30％以上。
