中共贵阳市两湖一库管理局党组关于印发《贵阳市两湖一库管理局“一迎双争”工作实施方案》的通知
（筑两湖一库党发〔2012〕11号）
各党支部、处（室、站）：
《贵阳市两湖一库管理局“一迎双争”工作实施方案》已经局党委同意，现予以印发，请认真遵照执行。
二〇一二年四月二十五日
贵阳市两湖一库管理局“一迎双争”工作实施方案
为进一步加强新形势下组织部门和组工干部队伍建设，根据中组部《印发＜关于以“一迎双争”为主题深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的意见＞的通知》（组通字〔2012〕12号）和市委的部署要求，结合实际，制定如下实施方案。
一、指导思想：开展以“一迎双争”为主题，深化讲党性、重品行、作表率活动，以“建设特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍为主线，努力建设便民、高效、廉洁的服务型机关，努力打造一支党性最强、品行最正、形象最好、工作最优的干部队伍。
二、工作领导小组
组 长：葛永平
副组长：黄佳慧、安然、唐慧
成 员：杨莺、周玲、胡松
三、总体目标任务
以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、做表率”活动按照“三强化、三提高、三服务”的工作要求，以强素质、比能力，强服务、比作风，强考核、比实绩，强纪律、比形象“四强四比”为具体抓手、全面落实中央、省委和市委提出的加强组织工作各项任务，全面落实中央和市委提出的加强组织工作各项任务，着力解决影响组织工作满意度的突出问题，推进组织工作科学化，努力建设模范部门，为饮用水源保护提供强有力的组织保障、打造作风过硬、业务精通的队伍，积极引导广大干部职工干部牢记“作表率、走前列、做贡献”的光荣使命，始终保持良好形象，起到模范带头作用，以高度的政治责任感、昂扬的精神状态、扎实的工作作风、优异的工作成绩迎接党的十八大和省第十一次党代大会胜利召开。进一步加强职工干部思想政治建设，弘扬公道正派、坚持原则、无私奉献、清正廉洁的先进职工文化；开展提升职工业务能力、经济工作能力、社会管理能力、饮用水源保护和治理等方面的集体学习和自主学习。进一步增强职工干部的大局观念。围绕新形势新任务，开展专题学习讨论，进一步深刻把握市第九次党代会提出的“坚持走科学发展路、加快建设生态文明市”的总路径和“一先二超一提升”发展目标的要求，深刻把握
国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号）精神，深刻把握在创先争优中开展基层卒子建设年的部署和要求，进一步解放思想、转变观念，了解大局、融入大局。
