天津市国土资源和房屋管理局关于做好2012年度行政机关公务员职业道德培训工作的通知
（津国土房人〔2012〕137号）
各区、县国土分局，市区国土分局、蓟县地矿局、执法监察总队，机关各处室：
为深入贯彻落实国家公务员局关于加强公务员职业道德建设的有关要求，按照市公务员局下发的《关于在我市行政机关公务员中开展职业道德培训的通知》及我局制定的《2011-2015年天津市国土资源和房屋管理局机关公务员培训工作规划纲要》，结合当前公务员队伍整体素质情况和履行工作职责的需要，现就做好2012年度公务员职业道德培训工作通知如下：
一、培训的主要目标
根据市开展公务员职业道德建设工作的总体要求，围绕全局中心工作，在全年培训中突出培养职业道德和提高个人修养，以政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意为目标，全面提升广大公务员职业道德水平，高标准履行好国土房管职能，逐步打造一支全心全意为人民服务，保障全市经济社会又好又快发展的公务员队伍。
二、培训内容
2011年，国土房管系统广大干部职工紧紧围绕年初国土房管工作会议确定的 “提高效率、提高能力、提高水平、加强廉政”的总体要求，创新思路招法、用心履行职能，较好地完成了年初确定的各项工作目标。但是应该看到，目前在行政管理运行中还存在一些问题，在公务员队伍的思想、能力和作风建设上还需进一步加强，主要体现在：主动服务、甘于奉献的作风还不过硬；认真务实、精细化管理的水平还有差距；自觉学习新技能、破解难题的能力还有欠缺。这些问题必须认真研究加以解决。加强职业道德培训，有利于解决公务员队伍中存在的问题，使全局公务员在新形势下尽快提升素质能力，切实转变工作作风。2012年公务员培训工作主要有以下三方面内容：
（一）针对作风上的不足，广泛开展职业道德培训。作为承担社会公共责任、行使公共权力的国家公务人员，必须具备高于一般人的职业素养和道德理念。要通过开展职业道德培训，提升公务员道德水平，规范公务员行政行为，明确公务员价值取向。重点是对照《
公务员职业道德培训大纲》要求，设定基础知识、忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁等五个主题，采取不同形式，全面提升公务员职业道德水平。
