三、工作原则和主要任务
1、工作原则：一是注重贴近需求。把握园区（企业）对科技、教育、人才资源的现实需求，注重强化专家（教授）进园区（企业）的针对性与实效性，防止活动流于形式，保证活动开展的质量。二是实行分类指导。针对不同地区、不同领域、不同行业园区与企业发展的实际，制定个性化、特色化的方案，实现更具针对性的指导。三是坚持部门联动。充分发挥政府各职能部门的作用，既要分工明确，又要密切协作，为高校科研院所与园区（企业）架设桥梁、对接需求。四是实行两级推进。整个活动按照市、区（县）两级分步推进、有序运行。
2、主要任务：根据园区（企业）对科技、人才等创新资源的需求，今年 7-8 月份，在全市范围内组织 10000 人次左右的专家（教授）到市、区（县）两级各类园区（企业）开展多种形式的服务活动。通过实地考察、专题咨询、技术指导、合作研究、科技成果转化与对接等措施，为园区及企业发展指点迷津、献计献策，帮助基层解决发展中面临的实际困难和问题，激发园区（企业）专业技术人员的创新能力，加快提升人才规模和水平，促进科技成果转化，推进园区和企业转型升级。
四、专家遴选范围和要求
1、遴选范围：主要从在宁高等院校、科研院所、国防科工企业、大中型国有企事业单位和具有一定规模的非公有制企业中遴选。优先考虑两院院士、国家特聘专家、有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家，以及获得市级以上（含市级）专家称号的高层次人才；优先考虑促进园区（企业）发展的急需紧缺人才；优先考虑贴近市场需求的应用型专业技术人才，特别是具有创业创新能力的人才。
2、遴选要求：专家一般应具有副高级以上专业技术职称，有较高的学术造诣和扎实的业务能力，具有服务基层的良好意愿。专家参与服务园区（企业）活动应征得本单位同意，且不影响本职工作。
五、服务形式
1、专题讲座及调研指导活动。围绕园区（企业）的重大发展战略和重点发展领域，针对重点行业和特色产业的发展需要，邀请相关行业的知名专家学者，就宏观经济环境、国家产业政策、产业发展趋势等方面对园区（企业）举行专业性研讨会、开展专题讲座、进行实地考察及调研恳谈等活动，引导和推动园区（企业）发展；
