（五） 深入开展重点行业领域职业病危害专项治理工作。各级监管部门要以防治矽尘、煤尘、热害、高毒物质等职业病危害为重点，继续在煤矿、花岗岩和石英岩类矿山（包括石英砂、钼矿、金矿等，主要是采掘、破碎、筛分等工序）、石棉、木质家具制造业（主要是胶和漆）4个行业领域开展职业病危害专项治理。要在巩固已取得治理成果的基础上，继续采取有效措施深化治理工作，督促用人单位革新技术工艺，更新生产装备，加快防尘防毒设施技术改造，完善各项管理制度，控制和减少职业病危害。对于在规定时限内达不到治理要求的用人单位，要依法提请当地人民政府予以关闭。各级监管部门要根据本地区职业病危害的实际情况，在上述4个行业领域开展职业病危害专项治理的基础上，选择重点行业领域进行重点整治，争取用2年左右的时间，全面达到《国家职业病防治规划（2009-2015年）》提出的目标要求。
（六） 加强技术支撑体系建设。各级人民政府要按照国家和自治区有关要求，采取有力措施，加快职业卫生监管技术支撑体系建设，争取用3年左右的时间，基本建成覆盖全区、布局合理、装备完善、技术精湛、管理有序的自治区、盟市和旗县（市、区）三级职业卫生技术服务网络。要督促职业卫生技术服务机构加大投入，提高技术装备水平，充实业务骨干，加强专业技术队伍建设，强化管理，提高技术服务水平，为监管部门执法提供有力的技术支持。到2015年，全区建成2个自治区级技术支撑机构，每个盟市至少建成1个盟市级技术支撑机构，每个主要工业旗县（市、区）建成1个旗县级技术支撑机构，非主要工业旗县（市、区）联合建成1个旗县级技术支撑机构，保证每级安全监管部门都能得到有力的执法技术支撑，每个存在职业病危害的用人单位都能得到可靠的技术服务。
九、积极推进安全文化建设
（一） 加强安全培训工作。严格新上岗人员的岗前培训，坚持企业“三级”岗前培训制度，并开展符合要求、管用、适用的安全培训教育。在煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业实施从业人员安全培训持证上岗制度。加强企业负责人、安全管理人员和特种作业人员（“三类岗位人员”）的资格培训，先培训后持证上岗，并按要求进行复训。充分发挥各类安全培训机构的作用，把企业安全培训情况作为执法检查的重要内容之一，保证对所有上岗人员实施符合要求的全员培训，企业从业人员上岗安全培训率达到100%，换岗、换工艺设备再培训率达到100%，“三类岗位人员”培训率达到100%。全面推进“教考分离”，切实提高安全培训质量。推进安全培训考务系统建设，“十二五”中期形成自治区、盟市两级培训考核机构和考核队伍，健全制度，规范运作。
（二） 加强安全生产宣传工作。大力倡导“关注安全、关爱生命”的安全文化理念，加强面向全社会的安全法规、安全知识宣传教育。加大宣传投入力度，充分发挥新闻媒体作用，加强与国家、自治区主流媒体合作，采用公益广告、正反两方面典型案例教育等多种形式，扩大安全生产宣传和教育面，广泛提高公民的安全意识。进一步加强企业安全文化建设，突出抓好安全文化示范企业建设和企业班组安全建设，用2年的时间，创建10个自治区级、36个盟市级、200个旗县级安全文化示范企业和100个安全建设典型模范企业班组，以点带面，全面提高企业本质安全水平。
