强化劳动保护源头维权。加强城市运行安全重点监控领域和生产安全重点行业、重点人群的调查排摸，及时准确发现安全生产和劳动保护中的突出问题，积极向有关方面建言献策。参与劳动安全卫生法律法规和企业有关制度规定的制订修改工作，建立健全劳动保护源头维权机制。依托企业民主管理平台，积极探索和不断深化劳动安全卫生专项集体合同制度、企业安全生产和劳动保护措施落实情况向职代会报告制度、职工代表对企业安全生产和职业卫生情况议案巡查制度、安全生产和劳动保护监督举报制度、依法参与伤亡事故调查处理和职业病危害事件调查处理制度。依照国家规定，对新建、扩建和技术改造工程“三同时”情况进行监督。认真贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会参与职业病工作的意见》，全面推广“工会参与职业病防治工作模式”，提高工会参与职业病防治工作的能力。
提高职工安全防范和自我保护的意识和能力。以“安康杯”竞赛为主要抓手，发动广大职工群防群治。广泛深入开展安全生产月、劳动保护技术革新、防暑降温等群众性劳动保护工作。大力弘扬安康文化，加强安全生产教育培训，预防、控制伤亡事故和职业病的发生。
增强劳动保护监督检查的专业化和有效性。加强工会劳动保护队伍建设和新建工会劳动保护职能建设，努力构筑“二级管理、三级网络、四级监督”的工作格局。发挥工会劳动保护专家咨询委员会的作用，加强劳动保护领域趋势性、代表性问题的分析研判，提高劳动保护工作的前瞻性、针对性和专业性。加强生产安全事故快速反应和调查处理联动机制建设，对安全生产事故及时介入、依法调查、履行职责、有效维权。
6、全面实施团队创先行动。贯彻落实全国总工会《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和全总等四部委《
关于加强班组建设的指导意见》，把创先争优活动和班组建设结合起来，以科学发展观为指导，以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，以开展班组创先争优劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动为载体，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，动员广大职工立足岗位、争创一流，为实现“十二五”规划目标任务创先争优、建功立业。
巩固班组建设基础。以打造高效、创新、和谐班组为目标，坚持适应企业发展需要、促进职工全面发展、继承与创新相结合、行政管理与民主管理相结合的班组建设原则，制定实施《关于进一步加强班组建设的实施意见》，召开班组建设工作现场会，选树班组建设先进典型，总结推广班组建设经验，进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，增强班组工作活力，把班组建设成为工会工作的重要阵地。
