4、深入开展节能减排行动。把节约资源和保护环境作为转型发展的着力点，动员全市广大职工广泛深入开展“我为节能减排做贡献”活动，积极破解经济增长和资源环境的矛盾，发展循环经济，推广低碳技术，推动实现到2020年单位GDP二氧化碳排放比2005年降低40%-45%的目标。

　　以良好习惯自觉节能减排。弘扬世博理念，加强节能减排形势任务的宣传教育，不断增强广大职工自觉推动节能减排的责任感和紧迫感。倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式和消费方式，使节能减排成为广大职工的自觉行动。

　　以岗位创新厉行节能减排。开展重点行业、重点企业节能减排专项竞赛活动，对标找差、对标挖潜、对标升级，减少能源消耗和污染排放。开发推广节能降耗新技术、新工艺、新材料和新设备，推广先进操作法和优秀技术创新成果，实现企业节能减排目标。

　　以建言献策推动节能减排。积极开展“我为节能减排献一计”活动，充分调动广大职工的创新创造热情，把节能减排合理化建议活动渗透到企业生产经营的各个环节，不断提高合理化建议的采纳率、实施率和贡献率。

　　以模范行为引领节能减排。加强节能减排科学普及，推广节能减排知识。引导绿色消费，反对铺张浪费。积极选树宣传职工节能减排先进典型，引导职工发扬艰苦奋斗的优良传统和主人翁精神，从岗位做起，杜绝跑冒滴漏。

　　以民主监督促进节能减排。组织职工参与节能减排管理和监督，加强职工节能减排义务监督员队伍建设，开展义务监督员培训和考核，提高义务监督员履职能力和水平。推动企业建立职工代表巡查和监督举报制度，促进企业节能减排。

　　5、着力加强劳动保护行动。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，围绕城市运行安全和生产安全，把维护职工生命安全和职业健康放在首要位置，努力探索依法维权、社会化维权的新方法、新途径，加强研究，破解难题，不断增强工会劳动保护工作的主动性、针对性和有效性。

　　突出安全生产和劳动保护工作重点。围绕城市运行安全和职工生产安全，以中小非公企业、建筑施工企业、危险化学品储运企业等事故易发企业，以及交通运输、水电油气供应、食品加工经营、医疗服务等公共服务行业为重点领域，以农民工、劳务派遣工为重点对象，加大安全生产监督管理力度，全面开展安全隐患和职业危害排查整治及安全生产合理化建议活动。制定实施《关于进一步加强新形势下安全生产和劳动保护工作的意见》，进一步落实安全生产和劳动保护工作各项措施。

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