上海市总工会办公室关于执行《上海市工会信息来稿和采用得分办法》的通知
（沪工办发〔2011〕14号）
各区县局（产业）工会，市总机关各部室、各直管单位：
近年来，市总工会信息载体不断调整，原《上海工会信息资料录用分值一览表》已经不再适用。现制订《上海市工会信息来稿和采用得分办法》，自2011年1月1日起执行。
二○一一年三月十七日
上海市工会信息来稿和采用得分办法
第一条 各信息报送单位工会信息来稿得分由基础分值、采用分值和加分分值累加而成。
第二条 各信息报送单位应通过市总工会报送系统报送信息，否则不予计算基础分。
第三条 各信息报送单位的信息来稿每篇计基础分1分，各单位年基础分值最高不超过50分。
第四条 报送信息采用，可以得采用分。
（一）被《工会简报》单篇采用的每篇计20分，综合采用的每篇计5分；
（二）被《工会内参》采用的，每篇计20分；
（三）被《专报》采用的，每篇计15分；
（四）被《上海工会通讯》单篇采用的，每篇计10分；综合采用的每篇计3分；《上海工会通讯》（专刊）每期记20分；
（五）被《上海工会网站》单篇采用的，每篇计3分；综合采用的，每篇计1分；
（六）报送市委、市政府和中华全国总工会办公厅的，单篇报送的，每篇计10分；综合报送的，每篇计5分；
（七）转送市政协社情民意的，每篇计5分。
第五条 单篇信息来稿被多种载体采用的，信息分值累计计算。
第六条 多个信息报送单位联合报送信息的，所得信息分值平均分配。
第七条 信息报送后，以下情况可以加分：
（一）中央、全总、本市、市总工会主要领导作出批示的，每篇加20分。
