中共江苏省委组织部、江苏省教育厅、江苏省财政厅、江苏省人民政府外事办公室关于印发《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法（试行）》的通知
（苏教师〔2011〕21号）
各高等学校：
现将《江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共江苏省委组织部
江苏省教育厅
江苏省财政厅
江苏省人民政府外事办公室
二○一一年四月二十日
江苏省高校优秀中青年教师和校长境外研修计划实施办法（试行）
第一章 总则
第一条 为贯彻落实《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，加强高校师资和校长队伍建设，决定实施高校优秀中青年教师和校长境外研修计划。
第二条 从2011年起，每年选派350名左右高校优秀中青年教师和校长、5个左右团队赴境外高水平大学深造。通过境外研修，造就一批具有国际视野和国际竞争力的优秀人才，提升高校人才培养质量和科技创新能力，为江苏建设教育强省、加快推进科教与人才强省战略、实现“两个率先”服务。
第三条 研修类别、期限和选派数量
（一）中青年骨干教师研修，一般12个月，每年选派300人左右（其中部属高校不超过50名），其中本科院校200人左右，高职高专院校100人左右；
（二）团队研修（仅面向地方高校），一般6个月，每年选派5个左右；
（三）校长跟岗研修（仅面向地方高校），6个月，每年选派高校校长50人左右，其中本科院校30人左右，高职高专院校20人左右。
第四条 中青年骨干教师研修、团队研修方式包括访问进修、合作研究等。校长跟岗研修方式为担任境外高校校长的助手，学习境外高校的先进管理经验。
第五条 高校优秀中青年教师和校长境外研修计划坚持个人申请、学校推荐、专家评审、择优录取、签约派出、违约赔偿的原则。
第二章 申请条件
第六条 中青年骨干教师研修申请条件
