4、认真贯彻《
上海市职工代表大会条例》，推动用工单位、劳务派遣单位建立健全职代会制度，推进用工单位吸纳农民工和劳务派遣工参加职代会的工作力度，保障农民工和劳务派遣工参与企业民主管理权利。
5、为维护农民工精神文化权益，继续与市文广局联手在五一、十一期间举办农民工假日影院，在农民工聚居区举行慰问农民工的文艺演出。与市文广局、崇明县、振华港机共同出资在长兴岛建立2个农民工公共电子阅览室、2个职工书屋示范点、2个数字电影反映点，为农民工提供公共文化服务。
6、结合第七次上海职工队伍大调查，对本市农民工队伍结构、劳动就业状况、权益实现情况、工会认知状况等开展调研，为进一步保障农民工合法权益提供参考。
三、以提升农民工综合素质为重点加强教育培训工作
1、继续与上海市慈善基金会、上海电视大学合作推进新生代农民工EBA培训，为新生代农民工骨干成长成才创造条件。举办2012年春、秋季（21、22期）EBA培训，同时推出EBA培训拓展版课程，推进EBA培训内容、途径、方法等的改革。
2、加快提升农民工技能素质，动员组织农民工参加各种职业技能培训、岗位练兵、技能竞赛、技术创新、合理化建议、小改小革等活动，鼓励农民工学知识、学技术、比技能、比贡献，争做知识型、技能型、创新型职工。鼓励女农民工积极参加女职工周末学校女农民工分校的学习，参与各类技能比武活动。
3、针对农民工安全生产意识弱、自我保护能力差、安全事故发生率高的特点，关口前移，防范事故，进一步加大对农民工的安全培训力度和农民工作业现场的监督检查，动员农民工广泛参加“安康杯”竞赛，参与创建“安全生产1000班组（安全第一、违章为零、隐患为零、事故为零）”活动。
4、全面贯彻《“六五”工会普法宣传教育规划》，继续开展广受农民工喜爱、适合农民工特点、形式多样并具有社会影响力的农民工法制宣传教育专题活动，与市法宣办共同举办“学法律、展风采、促和谐”农民工读书系列活动，加强农民工群体文化建设和人文关怀，大力推进农民工的法律知识和法治文化教育，积极引导农民工依法有序表达利益诉求，不断提高农民工的法制观念和依法维权意识。
四、以强化农民工就业援助为重点加强服务管理工作
