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中共上海市委组织部、上海市公务员局关于印发《2010年度上海市公务员培训计划》的通知


  (四)评估检查,谋划发展

  各区县公务员主管部门和各部、委、办、局干部(人事)部门要在全面完成“十一五”培训任务的基础上,组织力量对本地区、本单位“十一五”期间公务员培训工作进行全面评估,重点是公务员培训规模、质量和效益,总结经验、分析不足,形成评估总结报告,11月底前报市公务员主管部门备案。同时,要组织力量着手谋划“十二五”培训工作规划,重点是公务员培训目标、需求、方法等。市公务员主管部门将对全市公务员培训工作进行专项检查评估,并开展全市“十二五”公务员培训需求调研。

  附件:

  1、2010年度市公务员主管部门组织的培训班次计划表
  2、2010年度上海市公务员专门业务培训备案表
  3、2010年度上海市公务员在职培训全员学习科目计划表
  4、2010年度上海市公务员对口培训备案表

  附件1
  2010年度市公务员主管部门组织的培训班次计划表

类别

项目名称

班次

培训对象

培训

人数

初任

培训

新录用公务员初任培训

(公共科目)

15个班

2010年度新录用公务员

3000

任职

培训

 

处级领导职务任职培训班

2期

各区县、各部委办局新任处级领导职务公务员

80

处级非领导职务晋升培训

1期

市级机关新晋升副调研员职务公务员

40

专门业务培训

处级干部应急管理培训

1期

各区县政府应急管理人员、市政府各委办局应急管理人员

50

培训管理者培训班

1期

各区县、各部委办局干部人事部门负责公务员培训工作人员

200

保密工作者培训班

1期

各区县、各部委办局负责保密工作的人员

120

舆情处置培训班

1期

各区县、各部委办局新闻发言人及助理

200

公共管理服务培训班

1期

郊区乡镇、街道领导干部

40

在职

培训

详见附件3

对口

培训

云南省人力资源开发与管理培训班

1期

处级以下公务员

40

宁夏区域经济发展培训班

1期

处级以下公务员

40

中部地区产业结构调整培训班

1期

处级以下公务员

40

培训管理者培训班

1期

处级以下公务员

40



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