中共上海市委组织部、上海市公务员局关于印发《2010年度上海市公务员培训计划》的通知
（沪公局发[2010]12号）
各区县党委组织部、政府公务员局，各部、委、办、局干部（人事）部门：
现将《2010年度上海市公务员培训计划》印发给你们，请认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时向我们反映。
中共上海市委组织部
上海市公务员局
二〇一〇年三月十二日
2010年度上海市公务员培训计划
根据《上海市“十一五”公务员培训实施计划》（沪委办发〔2007〕19号）的要求，现对2010年度本市处级（含处级）以下公务员培训工作安排如下：
一、培训目标
深入贯彻落实党的十七届四中全会以及九届市委九次、十次、十一次全会精神，进一步健全培训管理和运行机制，落实培训制度，不断提高培训工作科学化水平，全面完成本市“十一五”公务员培训实施计划任务，促进本市公务员的政治素质、道德素质、科学文化素质和业务工作能力不断提升。
二、培训任务和安排
（一）初任培训
提高新录用公务员的适应能力，促使其尽快完成角色转变。2010年，在开展新录用公务员公共科目集中培训和基层实习锻炼的同时，组织其在试用期内完成公共管理核心课程和依法行政课程的培训。
1、公共科目集中培训。由市公务员主管部门负责，委托市干部培训中心承担具体的教务教学工作。
2、新录用公务员基层实习锻炼。由各单位按照市公务员主管部门统一部署和要求组织实施。
3、公共管理核心课程和依法行政课程的培训。由市公务员主管部门负责统一培训标准和考核，委托市干部培训中心等有资质的机构组织实施。
（二）任职培训
着力提高晋升职务的公务员胜任领导工作能力。2010年，举办2期处级领导职务公务员任职培训班，举办1期处级非领导职务晋升培训班。同时，认真组织开展各区县科级领导职务公务员任职培训。
1、处级领导职务公务员任职培训。由市公务员主管部门负责，委托市委党校（市行政学院）承担具体教务教学工作。有关单位负责按照市公务员主管部门的调训要求，安排相关人员参加培训。
2、处级非领导职务晋升培训。由市公务员主管部门负责，委托市干部培训中心承担具体教务教学工作。有关单位负责按照市公务员主管部门的调训要求，安排相关人员参加培训。
3、区县科级领导职务公务员任职培训。由各区县公务员主管部门制定具体培训计划，统筹负责组织实施。
（三）专门业务培训
重在提高公务员的业务工作能力，根据不同部门和岗位的需要，加大与业务工作相关的新理论、新知识、新技能培训。2010年，组织开展处级干部应急管理培训班等5个类别专题培训班（见附件1）的培训工作，并认真组织开展各系统公务员专门业务培训，确保每位公务员专门业务年度脱产培训时间不少于50学时。
1、处级干部应急管理培训班等5个专题培训班。由市公务员主管部门负责，委托市干部培训中心承担具体教务教学工作，有关单位按照市公务员主管部门的调训要求，安排相关人员参加培训。
2、各系统公务员专门业务培训。由各部、委、办、局干部（人事）部门负责制定培训计划，并填写《2010年度上海市公务员专门业务培训备案表》（见附件2），在3月底前报市公务员主管部门备案后，组织实施。
