（九）体育人才建设新高地

　　大力实施“人才强体”战略，创新体育人才工作体制机制，抓好体育行政管理、全民健身服务、竞技体育人才、体育产业经营、体育专业技术、体育对外交流等体育重点领域人才队伍建设。实施体育人才培养专项计划，培养和引进150名高素质、高学历、高水平的人才，造就一批高端、领军人才队伍。构建人才管理、服务、保障体系，强化各项激励和约束机制，为体育人才的成长创造良好的环境。

　　表：“十二五”时期上海体育发展的主要指标

类别	序号	指标名称	单位	属性	2015年
全民健身	1	经常参加体育锻炼的人数比例	%	预期性	46左右
	2	社会体育指导员占本市常住人口比例	‰	约束性	≥1.5
	3	市民体质监测达标率	%	预期性	≥95
	4	社区体育健身设施覆盖率	%	约束性	≥95
	5	学校体育场地开放率	%	约束性	≥85
竞技体育	6	2012年伦敦奥运会金牌奖牌贡献率	%	预期性	超越历届
	7	2013年第十二届全运会运动成绩	金牌、奖牌、总分	预期性	超越上届
	8	获得世界冠军	人次	预期性	超越“十一五”时期
体育产业	9	体育产业增加值占GDP比例	%	预期性	高于GDP增长率
	10	体育彩票年度销售增幅	%	预期性	≥20
体育竞赛	11	每年承办国际及全国体育竞赛数	项次	约束性	100左右
	12	区县“一区一品”赛事比例	%	预期性	≥80
业余训练	13	新建国家级后备人才基地	个	预期性	≥10
	14	注册青少年运动员数	人	预期性	≥15000
	15	优秀后备人才苗子	个	约束性	≥1000
	16	各级各类体校常年在训运动员数	个	约束性	≥10000
体育保障	17	人均体育场地面积	平方米	预期性	2.6左右
	18	全国领先水平的学科数	个	约束性	≥2
	19	制定、修订体育地方性法规和规章	部	约束性	≥2
	20	建设体育休闲主题公园	个	预期性	≥5
	21	培养、引进高素质、高学历、高水平人才数	个	预期性	150左右

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