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中共上海市体育局委员会关于认真做好市体育局系统2010年度“上海市平安单位”申报复审验收工作的通知

  3、要严格按时间节点完成申报工作。请各单位党组织于2010年10月31日前,将创建工作总结(含:自查情况报告)、《考评指标》和《申请表》等三份材料,盖好单位党组织章,报送至市体育局党委办公室。联系人:余卫东(63279549),联系地址:南京西路150号811室,邮编:200003。
  特此通知。

  附件1:上海市体育局系统平安单位考评指标(试行)
  附件2:“上海市平安单位”申请表

中共上海市体育局委员会
2010年10月9日

  附件1
  上海市体育局系统平安单位考评指标(试行)

  一、否决指标(不计分)

序号

指标内容

考评方法

考评结果

1

不发生因单位维稳工作不力或内部规定不当而引起的集访、闹访等不稳定事件。

审核材料

组织公示

 

2

不发生危害国家安全案件和恐怖犯罪案件,以及重大的或有一定影响的刑事、治安案件。

 

3

不发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件、严重责任事故和重大的安全生产、交通、火灾等责任事故,及重大治安事故。

 

  二、评估指标(100分)

序号

规定指标内容(分值)

分类指标内容(分值)

考评方法

自评分

考评分

1

有国安、综治、安保工作机构,畅通、灵敏的安全信息网络,合理配备综治安全保卫人员;有安全防范工作计划、总结、情况;有专门人员组成的安检、巡逻、消防和门岗警卫队伍(21分)

有单位领导负责的平安单位创建小组(4分)

审查材料

 

 

有相应的专兼职综治安全保卫干部(3分)

审查材料

 

 

有必要的经费支撑等(3分)

审查材料

 

 

制定平安单位创建实施方案,年初有计划,年中有检查,年底有总结(4分)

审查材料

 

 

有专门的人员负责安全检查、巡逻、消防和门卫(4分)

实地查看

 

 

安全信息渠道通畅、快捷(3分)

实地查看

 

 

2

贵重危险物品储存部位和重点要害部位应按要求相应安装防盗、防火报警器、避雷或电视监控系统等技防设施,并实现报警联网,门、锁、窗结构合理、牢固,并配备相应值班、巡逻力量,形成封闭区域(10分)

在危险品储存部位和重点要害部位按要求安装防盗、防火报警器、避雷针或电子监控系统等技防设施,实现报警联网(3分)

实地查看

 

 

安装的防盗、防火报警器、避雷针或电子监控系统等技防设施能正常使用(2分)

实地查看

 

 

门、锁、窗结构合理、牢固(3分)

实地查看

 

 

对重点部位有专门人员定时巡逻、检查,形成封闭区域(2分)

实地查看

 

 

3

制定实用、可操作的各类突发事件应急预案,单位员工熟知、熟练、掌握预案,并定期演练(12分)

建立和完善单位突发事件、政治稳定事件、治安刑事事件、群体性事件、失(泄)密事件处置工作预案(3分)

审查材料

 

 

员工能熟知、熟练掌握相关预案(3分)

随机抽查

 

 

分管领导、负责综治的专兼职人员对相关预案的熟练掌握情况和处置应急预案的能力(3分)

审查材料

 

 

定期组织演练,不断完善预案(3分)

审查材料

 

 

4

健全国家安全通报、协作配合制度;健全落实重点区域、要害部位的安全保卫和内部安全防范的各项制度;健全落实现金库存、有价证券、支票和印章等各项管理制度(18分)

国家安全工作、保密管理制度(3分)

审查材料

 

 

维护内部稳定工作制度(3分)

审查材料

 

 

治安、保卫、消防、交通安全制度(3分)

审查材料

 

 

机密信息的计算机有防护措施(3分)

审查材料

 

 

重大案件、事故、事件的及时报告制度(3分)

审查材料

 

 

健全落实现金库存、有价证券、支票和印章等各项管理制度(3分)

审查材料

 

 

5

健全落实枪支弹药、剧毒麻醉和放射性、易燃易爆、易制毒化学品的保管制度和出入库收、发、领、退、核等管理手续(12分)

有枪支弹药、易燃易爆等化学危险品的保管制度(4分)

实地查看

 

 

有枪支弹药、易燃易爆等化学危险品的出入库手续(4分)

实地查看

 

 

特殊工作、特种工作和从事危险实验技术等人员具有相应业务能力及资质(4分)

实地查看

 

 

6

健全落实值班、检查以及安全生产等各项管理制度(6分)

健全以训练比赛、生产经营为主体的各类安全管理制度(2分)

审查材料

 

 

严格执行定期与不定期相结合的单位安全工作检查制度(2分)

审查材料

 

 

有各类安全值班、守卫工作记录,有专人负责管理(1分)

审查材料

 

 

重点部门、部位有专人负责管理(1分)

审查材料

 

 

7

加强内部人员教育管理,滚动排摸、全面掌握,及时上报、有力化解不稳定因素(12分)

经常开展思想政治工作、加强教育活动(4分)

审查材料

 

 

有效控制人民内部矛盾激化和非正常上访(2分)

审查材料

 

 

内部人员有不稳定情绪,及时向有关部门或领导反映,能及时解决不稳定因素(3分)

审查材料

 

 

有专人负责信访、接待、督办、回复等工作,处置及时、得当(3分)

审查材料

 

 

8

加强干部职工法制和安全宣传教育,干部职工遵纪守法,认真履行安全职责(9分)

负责综合治理的专兼职干部定期参加法制、安全等方面的培训(2分)

审查材料

 

 

定期对职工进行法制和安全的宣传教育(3分)

审查材料

 

 

干部职工遵纪守法,认真履行安全职责(2分)

审查材料

 

 

定期对干部职工进行涉外教育(2分)

审查材料

 

 

注:如本单位不涉及的指标内容,即得全分;总分90分以上为达标。

总分

 

 



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