三、加强卫生新闻宣传工作的组织领导
卫生新闻工作是卫生事业的一项全局性、战略性工作，政策性强、要求高，涉及面广、层次多，任务重、时效性快，需要通盘考虑，整体推进，集聚各方力量，采取有效措施，推动卫生新闻宣传工作与卫生事业协调发展。
一是切实加强组织领导。各级卫生行政部门和医疗卫生机构主要负责同志是新闻宣传工作第一责任人，对本单位新闻宣传工作负总责，分管负责同志具体负责、亲自抓。把卫生新闻宣传工作纳入卫生改革发展总体规划，与卫生工作同研究、同计划、同部署、同落实、同考核。把卫生新闻宣传工作纳入卫生事业科学发展考核评价体系，作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。健全新闻宣传工作一把手负总责、分管领导具体抓、新闻宣传部门牵头负责、各部门齐抓共管、相关单位有效支持的卫生新闻宣传工作新格局，完善内部配合、外部合作、上下联动的工作机制，打造卫生新闻宣传一把手工程、全员工程和可持续工程。加大卫生新闻宣传经费投入，将工作经费列入财政预算，保证工作正常开展。充分调动各方面参与卫生新闻宣传工作的积极性，争取社会资金投入卫生新闻宣传工作。同时，做好资金监管，提高使用效益。
二是切实抓好机构建设。加强新闻发布工作，大力推进省辖市卫生行政部门和医疗机构、疾病预防控制机构、健康教育机构、卫生监督机构、血液中心（血站）开展新闻发布工作，积极探索县级卫生行政部门和医疗卫生机构建立新闻发布制度。争取编制管理部门支持，设立独立编制、专门归口管理卫生新闻宣传的工作机构；卫生行政部门各处（科）室主要负责人牵头，并配备兼职新闻宣传人员。加强工作网络建设，构建主流媒体与卫生行业媒体相结合、传统媒体与新媒体综合并用的卫生新闻宣传工作网络。整合卫生新闻宣传资源，建立卫生部门网站群，扩展门户网站服务功能，使网站成为满足公众诉求、凝聚行业力量的重要平台。
三是切实提高队伍素质。按照政治坚定、素质优良、扎根基层、服务群众的要求，建立一支结构合理、专兼结合、充满合力的卫生新闻宣传干部队伍。选拔政治强、业务精、作风正、熟悉全面工作的领导担任新闻发言人。选择德才兼备的优秀人才充实到卫生新闻宣传工作队伍，积极创造条件引进专业人才。加强卫生新闻宣传队伍培养，开展业务培训活动，不断优化队伍素质、能力和结构，努力建设一支高素质的卫生新闻宣传队伍。关心爱护卫生新闻宣传人才，建立培养、选拔、考核、激励机制，努力为他们工作创造拴心留人的环境。同时，善于汇聚一批专家顾问出谋划策，提供咨询，开展培训，为卫生新闻宣传工作服务。
