二是加强企业周边环境综合管理，确保企业所在地“通畅、整洁、有序”。责任单位：市规划局、交通委、公安局，郑州新郑综合保税区（郑州航空港区）、郑州出口加工区管委会
（五）文化生活保障
一是发挥广播电台、电视台的宣传导向作用，从正面引导西迁企业给当地经济发展带来的好处。
二是市政府在规划建设职工园区时，完善当地社区文化基础设施建设，建立配套文化馆（站）。
三是所在辖区文化职能部门加快规划建设网吧、KTV、电影院等娱乐场所设施，丰富职工业余文化生活。
四是根据企业工人的精神需求，所在辖区文化职能部门每月免费安排送一场戏、一部电影。责任单位：市文广新局、住房保障局，郑州新郑综合保税区（郑州航空港区）、郑州出口加工区管委会
（六）工会组织建设
一是依法推动企业建立工会组织。在项目落地后，要组建成立工会组织筹备小组，做好组建工会组织的工作。按照《
工会法》的要求，依法建立工会组织、选举产生工会主席，并健全工会分会、工会小组，做到组织机构全覆盖。
二是建好职工之家，服务职工群众。按照“六有”（有机构、有人员、有制度、有经费、有场地、有工作）规范化标准建设职工之家。工会要有办公场地、职工要有活动阵地。要建图书阅览室、文化、体育活动室，要为职工开展文化体育活动提供场地、设施。要把“职工之家”建设成为集教育、培训、文化、宣传、体育、健身等功能于一体，成为服务和凝聚企业职工的重要阵地。
三是加强工会维权机制建设与创新。加大企业工会参与劳动监察执法检查力度，积极做好劳动人事争议调处和法律援助工作，推动劳动争议预警机制建设，切实维护职工合法权益。
四是积极组织职工开展建功立业劳动竞赛活动。大力推行“首席员工”评聘制度，开展职工技术运动会，设置竞赛工种、扩大职工参赛覆盖面、选树技术能手、技术标兵，评选表彰先进模范职工，评选五一劳动奖章和奖状，激励职工创先争优。
五是深入开展劳动关系和谐企业创建活动，依法推动企业开展工资集体协商，使职工共建共享经济社会发展成果。要建立完善职代会、厂务公开等民主管理制度体系。通过工资集体协商提高企业职工工资收入。
六是建立困难职工帮扶中心，深入开展“春送岗位，夏送清凉，秋送助学，冬送温暖”活动，使职工切实感到党、政府和工会的温暖。
