中共哈尔滨市委办公厅、哈尔滨市人民政府办公厅转发《哈尔滨市总工会关于“十二五”期间动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见》的通知
（哈厅字[2012]8号）
各区、县（市）党委和人民政府，市委各部办委，市直各党组、党委（工委）：
经市委、市政府领导同意，现将《哈尔滨市总工会关于“十二五”期间动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见》转发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共哈尔滨市委办公厅
哈尔滨市人民政府办公厅
二零一二年四月十三日
哈尔滨市总工会关于“十二五”期间
动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见
为深入贯彻党的十七届六中全会、全总十五届六次执委会、省总十届三次全会和市第十三次党代会精神，认真落实《中华全国总工会2011-2015年劳动竞赛规划》（总工发〔2011〕2号）和《黑龙江省总工会关于“十二五”期间动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动的意见》（厅字〔2011〕32号），充分发挥工人阶级主力军作用，为实现 “十二五”规划目标任务建功立业，现就我市“十二五”期间动员组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市经济社会发展“十二五”规划确定的目标任务，充分发挥工会组织优势，广泛深入开展“当好主力军、建功‘十二五’和谐促发展”主题劳动竞赛活动，进一步挖掘和调动广大职工建功立业的主动性、积极性和创造性，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，团结动员全市广大职工为加速完成我市“十二五”规划和实现科学发展新跨越作出更大贡献。
二、目标任务
（一）提高职工技术创新活动成效。“十二五”期间实现职工技术革新项目2万项，发明创造3000项，总结推广先进操作法1000项。其中，非公有制企业职工完成的项目分别占30%以上。
（二）提升职工合理化建议水平。职工的合理化建议水平在现有基础上每年递增5%，到2015年末达到5万件以上，实施率不低于30%。其中，涉及技术进步的建议达到80%以上，涉及节能减排的建议不低于50%。
（三）广泛开展岗位练兵、技术培训和技能比赛。每年开展岗位练兵活动的企业达到60%以上；开展技能比赛的企业达到50%以上，比赛工种不少于40个，参赛职工达到50万人。通过岗位练兵、技术培训和技能比赛等活动，使1万名职工提升技术等级；建立省级示范性职工职业技能实训基地2个。
