第五阶段（11-12月）：搞好小麦苗情考察及冬前管理工作，指导农民做好小麦查苗补苗、化学除草等工作，分层次开展技术培训。搞好千名科技人员下乡活动总结宣传工作。
五、保障措施
（一）健全组织，加强领导。各区县、高新区、文昌湖区农业部门及局属有关单位要把千名科技人员下乡活动作为今年农业科技工作的重中之重，作为推动“农业科技促进年”活动的有力措施，认真组织实施。市成立由主要局领导任组长、局属有关各单位、机关有关科室负责人为成员的千名科技人员下乡活动领导小组，负责全省科技下乡服务工作的统筹规划、组织协调和监督检查。领导小组办公室设在局科教科，负责日常工作。各县（市、区）、高新区、文昌湖区、局属有关单位也要成立相应组织机构，确保活动顺利开展。
（二）创新机制，推动工作。千名科技人员下乡活动时间长、任务重，要切实注重提高针对性和时效性，不断创新活动机制。要加强与农业科技促进年、冬春大培训行动等重大活动的有机结合，要密切结合粮食高产创建、产业技术体系创新团队、新型农民科技培训、农技推广示范县、阳光工程等项目的实施。要努力建立科技下乡服务的长效机制，组建一支持续稳定、技术过硬的科技下乡服务队伍，全面构建“专家＋试验示范基地＋技术指导员＋科技示范户＋辐射带动户”的农业科技成果快速转化应用通道，推进良种良法的融合。
（三）强化监督，确保实效。各单位要加强对活动的督导，帮助基层解决活动开展过程中遇到的困难，及时反映出现的新情况、新问题。要加强信息上报工作，及时上报活动进展情况，每月25日前上报“科技人员下乡活动进度月报表”。各区县、高新区、文昌湖区农业部门要对活动开展情况进行认真总结，市局已将千名科技人员下乡活动列入了年度考核当中，并将考核结果作为下一年度安排相关科教项目的重要参考依据。
（四）加强宣传，营造氛围。各区县、高新区、文昌湖区、局属有关单位要结合贯彻落实中央和省委一号文件精神，加大千名科技人员下乡活动的宣传力度，充分利用广播电视、网络、报刊等媒体进行广泛宣传，营造良好氛围。要注重发掘科技下乡活动中涌现出的典型事例和先进经验，宣传推广好的经验做法，推动千名科技人员下乡活动深入开展，取得实效。
附件：1.淄博市2012年千名科技人员下乡活动领导小组
2. 科技人员下乡活动进度月报表
