2.将现有待分配的廉租房源，优先对无房无能力购买廉租住房的低保困难家庭实行公开分配。
　　3.对于低保无房困难家庭，市、区两级政府负责建设5万平方米“廉租公寓”，作为周转房，免收租金、物业费，待该家庭轮候到廉租住房时须腾退。
　　4.严格执行新建商品住房5%配建廉租住房制度，多渠道筹集廉租住房房源。同时每年逐步提高政府完全产权廉租住房的比例，公开分配给低保无房困难家庭。
　　（三）医疗再保障措施。
　　1.免交住院抵押金，实行先住院后结算制度。住院起付线由民政救助部门与定点医疗机构结算，年内在一、二、三级医疗机构住院治疗的，分别对应救助300元、600元、900元的住院医疗起付线费用，每年可累计救助三次。
　　2.鼓励参加补充医疗保险，对缴费有困难的城区城市低保家庭，由“干部下基层”活动的包保干部进行捐赠帮扶，按每人每年96元的标准一次性交纳三年的补充医疗保险费。在医保年度最高支付限额6万元以内，由医保基金、民政救助资金和个人共同承担。住一级医院个人承担5%，最高不超过3000元；住二级医院个人承担10%，最高不超过6000元；住三级医院个人承担15%，最高不超过9000元。年度医疗费用超过6万元以上部分再由补充医疗保险全额支付，最高报销到15万元。
　　3.患有恶性肿瘤、器官移植抗排异治疗、肾透析等3种重大疾病者，门诊及住院实行免费定点治疗，由医疗保险基金、医疗救助资金及补充医疗保险共同承担，最高报销到21万元。
　　4.患有15种慢性疾病和2种特殊疾病，可按职工医疗保险政策规定标准享受定点医院门诊治疗（含民政部门按每人每年1000元标准发放购药卡到定点药店购药）。
　　5.在吉林市中心医院、吉林市人民医院、吉林市中西医结合医院就医，在510种基本药物零加价的基础上，对其中50种常用药品价格再下浮20%，同时，大型设备（核磁共振、CT）检查费减免70%。
　　（四）子女上学再保障措施。
　　就读于城区城市小学、初中、高中、职业学校的低保困难家庭学生，在校学习期间免交由教育行政部门、学校收取或代收的一切费用（包括教材费、作业本费、校服费、报考费等）。
　　（五）就业保障措施。
　　1.号召企业家尽社会责任，展企业家风采，积极为低保困难家庭提供适应性就业岗位。
　　2.市就业服务局提供不少于1万个适合低保困难家庭成员就业的适应性岗位，供低保困难家庭有劳动能力和就业愿望的成员就近就业。
　　3.市人力资源和社会保障局开发2000个社区服务性公益岗位，对城市低保困难家庭成员中因患大病等特殊原因，不能从事适应性岗位工作且有部分劳动能力的人员，实行保障性安置。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页