达不到目标的，每少1人实际分减扣10分/任务人数，直至本项分值扣完。
34.企业院士工作站、博士后科研工作站（权重：10分）。每建立1个工作站，原始分得40分。
（九）加强科技与经济、金融结合（权重：40分）
35.县（市、区）建立、引入科技风险投资基金（权重：15分）。本项不设原始分。建立、引入科技风险投资基金的，实际分得15分，没建立的不得分。
36.挂牌交易（权重：15分）。在规范的知识产权交易场所挂牌交易、融资的企业或项目，每个得原始分20分。
37.科技型企业引入风险投资（权重：10分）。本项不设原始分，按照本年度实际到帐资金数额计算。数额最高的县（市、区），实际分得10分，其他县（市、区）按比例计算实际分。
（十）科技服务（权重：50分）。
38.技术服务机构（权重：15分）。截止本年度已成立的从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等业务的各类技术转移机构和服务机构，每个得原始分10分。
39.公共科技服务机构（权重：15分）。由政府批准建立的综合科技服务机构，每个得原始分10分。
40.成立科技类社团组织（权重：10分）。在县（市、区）成立推进高新技术产业、发明创造、软科学研究等学会、协会组织，每个得原始分10分。
41.举办科技创新讲座（权重：10分）。邀请知名专家举办科技创新专题讲座，每场（项）得原始分10分。
（十一）加强科技管理部门建设（权重：30分）。
42.工作人员（权重：15分）。该项不设原始分，县（市、区）科技局实际在岗工作人员达到15人的，实际分得15分，不足15人的，每少1人实际分减扣1分。
43.机构设置（权重：15分）。（1）乡、镇（办事处）设立独立科技管理机构或配备专职工作人员（权重：5分）。该项不设原始分，机构健全的，实际分得5分，不健全的不得分。（2）县（市、区）科技局按照主要业务职能设置综合办公室、企业科技、农村与社会发展、成果管理等内部机构（权重：10分）。该项不设原始分，4个机构健全的，实际分得10分，每少1项，实际分扣2.5分。
三、组织实施
（一）组织领导。本考核办法在市科技工作领导小组领导下，由领导小组办公室组织实施。
（二）考核说明。
1.考核指标除特殊说明外，均为本年度新增数据。
2.创新平台建设、科技计划项目、科技成果奖励、争取无偿资金等：以批准文件或银行进账单为准。
3.高新技术产业发展指标：以统计局数据为准。
