泰安市人民政府办公室关于印发市政府领导工作补位制度的通知
（泰政办发〔2012〕6号）
各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属单位，省属以上驻泰各单位：
《市政府领导工作补位制度》已经市政府研究通过，现印发你们。
泰安市人民政府办公室
二○一二年二月二十五日
市政府领导工作补位制度
为全面提高市政府工作效率，保证市政府各项政务活动正常、有序开展，根据《泰安市人民政府工作规则》和市政府领导分工情况，制定市政府领导工作补位制度。
一、市政府领导工作补位，是指市政府领导出市、休假期间，或在泰同时有若干重要政务活动时，由相对固定的其他市政府领导代为处理有关工作。
二、代为处理的工作主要是临时性或紧急性的工作，包括出席有关会议和活动，处理有关突发事件。
三、在以下情况下进行工作补位：1.市政府领导在市外学习、考察、开会；2.市政府领导休假期间；3. 市政府领导同时有若干重要政务活动等。
四、王云鹏市长出市、休假期间，由辛显明副市长主持市政府的全面工作，并代为处理王云鹏市长分管的工作；根据分管工作性质尽量互补的原则，辛显明副市长与刘卫东副市长、徐恩虎副市长与周静副市长、张瑞东副市长与陈湘安副市长结为补位的对子，相互进行工作补位。
五、互相补位的市政府领导应加强交流和协调，及时进行沟通和衔接，保证各项政务活动正常开展。
六、市政府领导工作补位时，市政府办公室及有关部门要及时、主动地向工作补位的领导请示汇报有关工作。
七、市长与负责市政府常务工作的副市长、互相补位的市政府领导一般不同时出市、休假。特殊情况时，由市长安排其他领导同志进行工作补位。
八、市政府领导分工发生变化时，根据市长意见，及时对工作补位安排进行调整。
