六、大力推进职业教育集团化，推进校企合作深度融合
积极探索做实做强职教集团的管理运行机制，培植一批规模大、实力强的职教集团，集聚一批知名企业财团，集聚一批知名校长、企业高管、教学骨干和技术精英，启动知名学校与知名企业对接工程，根据学校专业特点，将知名企业引进学校。在市级层面建立职业教育与行业、知名企业常态沟通协作机制，组织2-3个行业的产教合作对话会议，促进优质资源开放共享，提高职教集团合作效益。依托济南职教集团网建立校企合作信息服务平台，总结推广校、企一体化办学经验，推动职业教育与行业企业的深度合作与融合。各职教集团要积极引进企业经营理念和管理模式，探索教育与产业接轨的模式，探索联合办学、订单式人才培养模式，探索职业学校人才培养和企业人力资本运作模式，探索教学改革和学分制互认模式。有条件的学校要围绕济南市新兴产业积极筹建职教集团，积极推进集团化办学。重视实践和实训环节，落实学生实习跟踪制度，逐步建立学生技能实习合格证书制度。
七、深化职业教育教学改革，提升职业学校软实力
要以推进新课程改革为中心，大力推进教学改革，积极打造高效课堂。按照做中学、学中做的要求，积极探索模块教学、项目教学、实践教学法等教学模式，积极探索建立适应不同群体需求的灵活多样的技能型人才培养机制，逐步实现教学与实践零距离，教师与学生零间隙、毕业与岗位零过渡。以4所国家教育改革发展示范学校为主体，引入社会资源，成立相应专业的教学指导委员会，选择部分专业，制定专业教学指导方案和专业核心课程标准。充分发挥行业协会在具体教育教学改革中的作用，把各个行业的最新发展成果，包括新的技术、新的理论和新的工艺渗透到学校教材、教学过程和教学内容中，积极运用现代教育技术，优化教学过程。实行文化课课堂教学检测制度，提高课堂教学效率。引导行业、企业及社会各阶层共同参与，改革评价与考核制度，完善学生综合素质评价和学业成绩评价制度，完善教育质量监控制度和检测手段，逐步建立社会化评价机制。围绕国家、省市级课题研究，积极开展教科研活动，推广优秀的教科研成果，推进教育教学领域的整体改革。开展以培养紧缺技能人才为主的职业学校示范性专业精品课程建设项目。
八、扎实开展技能大赛活动，展示职业学校办学成果
按照面向全体学生、服务教育教学的原则，继续组织开展全市职业教育技能大赛，采取师生同练，同台竞技的形式，以赛促教，以赛促学，以赛促练，不断提高广大师生的技能水平。加强技能大赛制度建设，建立选拔比赛与随机抽赛相结合的赛事制度，降低赛项重心，扩大竞赛覆盖面，实现校校办赛、人人参赛。重视课程设置、教学组织、实训指导、技能鉴定各环节的有机衔接，形成促进学生专业技能培养提升、学校专业建设、实训基地建设、教师技能训练与提高的有效机制。全面做好全省职业院校技能大赛财会专业比赛的承办工作。
