项目

评分要点

分值

自评分

考核分

综合得分

班

子

建

设

（20分）

（

书记素质

党支部书记政治意识强、能够引导和保障社会组织正确发展方向；熟悉党建业务、有党建工作经验；认真履行职责、保证党的路线方针政策在社会组织中的贯彻落实；对党建工作有热情；在社会组织和会员单位中有威信

8

班子状况

组织健全、分工明确；贯彻民主集中制，团结协作；班子廉洁自律；定期召开支委会（支部大会）；支部按期换届；实行党务公开

6

制度规范

年度工作有计划；有检查、有总结；有健全的组织生活制度；有健全的民主生活会制度；有学习交流制度；有联系服务会员单位和群众的制度

6

党

员

队

伍

（20分）

党性观念

党员理想信念坚定，遵守党纪党规；完成党组织交办的任务；按时参加组织活动；重大问题、重大事项及时向党组织报告；及时向党组织汇报个人思想；按时缴纳党费

6

党员管理

党员队伍结构合理，常务理事会、理事会等社会组织领导层、业务骨干、会员单位负责人中有党员；发展党员工作有计划，规范有序；有一定的入党积极分子队伍；流动党员和兼职人员中的党员管理规范，流动党员和兼职人员中的党员亮明身份、参加活动并发挥作用；社会组织领导成员中的党员，凡经常参加社会组织活动的，参加社会组织党支部的活动，接受社会组织党支部的管理和监督

5

岗位作用

大部分党员业务精、能力强；工作勤奋、业绩突出，有“党员示范岗、党员责任区”；关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员；积极向支部、社会组织和会员单位提出合理化建议

4

联系群众

主动关心弱小会员单位和困难职工；做好会员单位和职工群众的思想工作

2

社会责任

党员积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德；参加志愿服务活动；到居住地报到并参加社区活动

3

工

作

机

制

（20分）

组织活动

党员集体组织生活每2个月不少于1次；党课教育每年不少于2次；民主评议党员工作每年不少于1次；支部向党员报告工作每年不少于2次；协助相关党组织部门在社会组织会员单位中推进党的组织覆盖和工作覆盖

5

基础建设

有活动场所；有学习资料；有工作台帐；有支部网页；有宣传阵地；“党员党组织管理信息系统”维护及时、数据准确

5

沟通机制

党支部与政府相关部门；会员单位；有定期沟通机制；有党员担任所在社会组织理事会以上领导职务；党支部班子成员参加或列席所在社会组织行政工作会议

3

保障机制

党建经费纳入社会组织年度预算；党务人员的党建工作计算工作量；社会组织为党组织活动提供场所；有相对固定的时间开展党组织活动；党建工作写入社会组织章程并获得会员单位认可

4

群团建设

有健全的工会、共青团组织；积极在社会组织会员单位中开展劳动竞赛、献计献策等活动；党群活动开放式、一体化

3

工

作

业

绩

（20分）

凝聚人心

贯彻党的路线方针政策，在社会组织中发挥政治核心作用；能够发挥作为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用；及时圆满完成上级交办的任务；反映会员单位合理诉求，维护会员单位合法权益；党支部在社会组织和会员单位中有影响、有地位、有凝聚力

7

推动发展

引领社会组织保持正确政治方向上发挥作用；行业或领域不发生群体性事件；引领社会组织文化建设，推动社会组织争创文明单位；促进社会组织和会员单位提高经济效益和社会效益；参与政府购买社会组织服务项目；参与公益创投项目；发现、培养区级以上社会组织领军人才及其后备力量情况

7

促进和谐

社会组织有完善的关爱员工机制；会员单位和职工合法权益得到保障；会员单位劳资关系融洽和谐；推进社会组织规范化建设；促进社会组织创5A级；推动社会组织加强能力建设、提升社会组织公信力情况

6

群

众

反

映

（20分）

职工反映

职工群众对党支部工作拥护；党支部活动受到职工群众欢迎；工会、共青团组织对党支部工作反映好；职工群众满意度测评得分高；职工群众有困难找党组织

4

会员反映

会员单位对党支部开展的活动评价高；决策层对党支部工作满意；会员单位和决策层对党员的工作表现满意

6

党员反映

党员对党支部书记工作满意；对支部活动满意；对党员自身满意

4

社会反映

服务对象（消费者）对行业的评价好；驻地党组织对党支部、党员参与区域党建活动反映好；志愿服务获群众好评；有结对帮困对象；帮困对象反映好

6

总分　

100