（三）加强党员干部教育培训工作。贯彻《
2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，坚持按照“以人为本、把握需求、统筹协调、灵活多样”的要求，增强教育培训的针对性和实效性，确保党员教育培训计划的有效落实。深入开展读书活动，通过专题讲座、干部在线学习等形式，重点加强年轻党员干部教育培训，将新入党的同志和入党积极分子列为教育培训重点，强调革命理论灌输，加大实践锻炼力度，做到真学、真懂、真信、真用。直属机关党委将组织开展第一届“我们安监人”读书演讲会活动；适时举办党史学习培训班和赴革命圣地考察实践活动。
五、坚持“四服务、四评议”，积极探索形成创先争优长效机制
（一）深入推进创先争优活动。深刻把握服务发展大局、服务监管对象、服务基层群众、服务党员干部的要求，紧紧围绕服务《安全生产“十二五”规划》的组织实施和实现2012年安全生产目标任务，在创先争优活动中切实加强基层党组织建设，发挥党支部书记的履职作用、党员的主体作用、党支部的堡垒作用，提升各级党组织的动力、能力、活力和凝聚力，增强党员的政治意识、宗旨意识、责任意识、创新意识和廉政意识，切实发挥党组织的政治优势、组织优势和联系群众的优势。继续做好“四评议”，使“先”和“优”成为党员干部共同的价值取向，在基层党组织和党员干部中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，做到“一个支部一面旗、一个党员一盏灯”，永葆党的先进性、纯洁性。大力开展“争做人民满意公务员、争做安全发展忠诚卫士”活动，推动党支部履职尽职创先进，促使广大党员立足岗位争优秀。“七一”前，以党支部专题组织生活会形式民主评议党员；年底，基层党组织向直属机关党委述职并接受考评、基层党组织向党员报告工作并接受党员评议。按照市委、市级机关工作党委统一部署，做好2010-2012年创先争优专项表彰工作。
（二）形成创先争优长效机制。结合本部门、本单位实际，适时开展创先争优理论研究，着重总结基层党组织和党员按照先进性、纯洁性要求，在密切联系服务监管对象、服务基层群众工作中形成的好经验好做法，探索形成长效机制。继续深化区域化党建工作，加强与单位所在地党组织的沟通联系，做到资源整合、优势互补，实现区域化党建公共资源统筹服务，共建共享、互利共赢，共同承担起关怀社会、服务社会和保障社会的责任。做好与奉贤区四团镇长堰村党支部结对共建帮扶工作，开展党的“十八大”精神共学实践活动、为民送医送药义诊活动和团员青年下乡务农实践活动。组织党支部与困难学生结对助学，完善落实党员到居住地报到工作。
