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浙江省畜牧兽医局关于开展畜牧兽医体系改革进展情况调查的函


  表二:基层畜牧兽医体系建设情况

一、乡镇站畜牧兽医队伍建设情况

改革方案批准机构及批准时间:

全县测算:原编制____人,其中在编___人,编外__人;

     现批复编制____人,实际到位___人;仍有编外人员____人

全县乡镇(街道)个数( )

(一)派驻制:

1.派驻机构名称及个数:________________

2.核定编制数/实际到位数(人):______/_____;

3.人员性质:_________;

4.经费来源:_________;

5.人员管理:编制在县本级(  )

编制落实在乡镇(  )

6.人员结构:大专及以上(  )人;

7.年龄构成:50岁以上( );50-35岁( )

35岁以下(  )。

8.专业技术职称:中级(   ),初级(   )

(二)委托制:

1.基层乡镇畜牧兽医机构名称:_____________

乡镇站设置个数(  )

2.机构设置情况:单独设立(  );设在乡镇农技综合站(中心)内(  ),是否兼职(  );

3.核定编制数:_____(原人数____)实有人数( );

4.人员性质:______;

5.经费补助情况:_____;

6.人员结构:大专及以上(  )人;

7.年龄构成:50岁以上(  );50-35岁(  )

35岁以下( )。

8.专业技术职称:中级(   ),初级(   )

其它:如省际动物防疫监督检查站建设情况(包括人员数,单位性质,经费来源等):

 

二、村级防疫员队伍建设情况

1.   行政村总数_____个;

2.   全县村级防疫员人数_____个;

3.   有否出台村防疫员队伍建设的正式文件(  )

4.   设置模式:以村为单位( );以乡镇为单位( );根据养殖情况设置(  );其他( )

5.   经费来源:省补助(  );县或乡村配套补助(  );其他(  )

6.   经费保障情况:政府购买服务或以奖代补约折_____元/人.年

7.   工资补助标准:①计件(    );包干包片(    );其他(   )

8.   村防疫员的工作考核和管理方式:①县畜牧局管理( )②乡镇站管理( )③乡镇政府管理( )

9.   是否签订合同或工作责任书(  )

10. 取得检疫员、防疫员等职业技术资格的人数(  )

11. 年龄结构:50岁以上( );50-35岁( )35岁以下(  )

三、改革中存在的困难、问题、建议及下一步工作安排

1.存在的困难和问题:_________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________

2.改革建议:_________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________

3.下一步的工作安排:_________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________



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