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浙江省畜牧兽医局关于组织开展畜牧兽医系统优秀工作团队创建活动的通知

浙江省畜牧兽医局关于组织开展畜牧兽医系统优秀工作团队创建活动的通知
(浙牧办发〔2010〕40号)


各市、县(市、区)畜牧兽医局:

  为进一步提升畜牧兽医系统工作效能和服务“三农”水平,加快推进畜牧兽医事业转型升级,根据省委、省政府《关于开展“深化作风建设年”活动的通知》、《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动的意见》和省农业厅党组有关部署,经研究,决定在全省畜牧兽医系统开展优秀工作团队创建活动,并以此为载体全面推进学习型组织建设、机关作风建设和服务型基层党组织建设。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省畜牧兽医工作会议和全省畜牧兽医系统行风建设工作会议部署,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点,健全工作机制,加强团队建设,切实强化执行力、凝聚力、创新力,努力打造一批依法行政、为民勤政、科学善政、廉洁从政的优秀工作团队,引领全省畜牧兽医系统更好服务“三农”,加快推进浙江畜牧兽医事业又好又快发展。

  二、创建要求

  按照“政治强、作风硬、善创新、绩效优、甘奉献”总体要求创建优秀工作团队。政治强,要求领导班子凝聚力强,决策民主,廉洁从政,表率示范作用明显,并善于调动和发挥干部职工的积极性、创造性;团队关系融洽,工作齐心协力。作风硬,要求团队执行力强,业务熟悉,敢于、善于打硬仗,在重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管以及应急事件处置等方面政令畅通、工作有力。善创新,要求团队勤于学习,善于创新,在产业发展、监管服务、内部管理和体制机制转变等方面有创新思路与举措。绩效优,要求能结合当地实际,畜牧产业得到持续健康发展,重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管措施扎实、成效明显。甘奉献,要求干部职工爱岗敬业,恪尽职守,认真做好本职工作,党员先锋模范作用明显;密切联系群众,想群众之所需,解群众之所难,谋群众之所求,扎实为“三农”服务。

  三、创建措施

  这次优秀工作团队创建对象为各市、县(市、区)畜牧兽医局。各地要按照创建要求,紧紧围绕今年畜牧兽医工作的目标任务,紧密结合机关学习年、深化作风建设年和“之江先锋”创先争优活动,重点从五个方面入手,切实加强团队建设。


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