19.深入开展国际交流与合作。强化日常涉外管理工作，促进全省教育国际交流与合作稳步发展。完善山东省外国留学生政府奖学金管理办法，推动留学生事业健康快速发展。继续做好汉语国际推广工作，推动孔子学院和孔子课堂建设。加强已开办中外合作办学项目的内涵建设，提高办学质量。积极引进海外智力，做好外国文教专家及外籍教师聘用工作。加强与友好省州教育的交流与合作，为我省教育的国际交流与合作搭建平台。全面推动我省高校开展国际交流与合作，提升我省高校的国际化水平。发挥省回国留学人员服务中心作用，以鼓励回国创业为抓手，创新回国安置工作机制。
六、全面加强教育基础建设，保障教育事业科学发展
20.加强高素质教师队伍建设。积极推进教师教育综合改革试验区工作。以教师教育基地建设工程为抓手，重建教师教育体系，全面提高教师教育综合能力。研究制定省、县两级教师教育基地建设标准，启动第二批4所高校和20所县级教师教育基地建设。建立省级教师教育基地校地共建共管共享机制。实施国家教师教育课程标准，开展教师教育精品课程建设。创新中小学教师培养模式，小学、幼儿园教师实施初中起点五年一贯制专科综合培养模式，中学教师采取“大类招生、二次选拔、分段培养”的培养模式。继续实施齐鲁名师、齐鲁名校长建设工程，万名骨干教师培训工程，中小学教师全员远程研修工程。完善中小学教师继续教育制度，研究制定五年一周期新一轮中小学教师全员培训学分管理办法。统筹规划，加快建设教师教育网络联盟。研究制定教师资格制度改革方案，完善教师资格考试制度，提高教师任职学历标准和品行要求。实施职业学校“双师型”教师培养工程，加大“能工巧匠”进职校财政支持力度，启动中等职业学校齐鲁名师、名校长培养计划，制定中等职业学校教师编制标准和入职资格。加强高校师资队伍建设和教学管理队伍建设，评选表彰100名省级教学名师、100个省级教学团队，充分发挥教学名师的带头和示范作用，促进教师间的合作交流与传、帮、带，提高教学能力和水平。大力实施人才强校战略，培养造就高素质创新型人才。深化实施泰山学者建设工程，围绕全省重大战略部署和学科发展方向，在高校选聘40名左右泰山学者特聘教授和泰山学者海外特聘专家，重点选拔和培养优秀高层次人才入选“泰山学者攀登计划”、“千人计划”等人才工程。建立高等学校重点学科（重点实验室、人文社会科学研究基地）首席专家制度，重点培养一批学风正派、治学严谨、具有稳定研究方向和较高学术造诣的高等学校首席专家，推动重大、原创性科研成果问世。实施“山东省高校青年教师成长计划”二期工程，培育生机勃勃的青年后备人才队伍。积极举办“泰山学术论坛”，开展学术交流和科技合作，建设国际化人才交流平台，构筑学科融合、人才汇聚的学术高地。认真开展高校人才工作目标责任制考核，增强高校的人才理念和责任意识，促进人才工作各项政策措施有效落实，提升高校人才工作科学化水平。充分发挥高校引才优势，在引进海外人才工作中发挥主力军和示范带动作用。增强主动服务意识，为高层次人才营造良好的工作生活环境。
