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河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省人力资源社会保障部门行政执法程序规定》的通知


  期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。

  期间不包括邮寄在途时间,以文书交付邮递时的邮戳时间为准。

  第五十七条 当事人因不可抗拒的事由或者其他正当事由耽误期限的,在障碍消除后10日内,可以申请顺延期限,是否准许,由行政执法机关决定。顺延期限自书面准许送达之时起计算。

第十节 送 达

  第五十八条 行政执法机关送达文书必须有送达回执,由受送达人或者合法的签收人在回执上签字或者盖章并记明签收日期。

  受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。

  第五十九条 行政执法机关送达文书,一般应当直接送交受送达人。

  受送达人是公民,签收有困难的,可以由其同住的成年家属签收。

  受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收。

  受送达人有代理人的,可以由代理人签收。

  受送达人指定代收人的,由代收人签收。

  签收人在送达回执上签收的日期为送达日期。

  第六十条 受送达人或者其他签收人拒绝签收文书的,送达人可以邀请基层自治组织或者受送达人所在单位的代表到场,说明情况,在送达回执上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签字或者盖章,将文书留在受送达人的住所,即视为送达。

  第六十一条 直接送达有困难的,可以邮寄送达。邮寄送达以回执上注明的收件日期为送达日期。

  受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,可以公告送达。自发出公告之日起满60日视为送达。

第五章 简易程序

  第六十二条 对事实简单、当场可以查实、有法定依据且对当事人合法权益影响较小的事项,行政执法机关可以适用简易程序作出行政执法决定,法律、法规对简易程序的适用范围另有规定的,从其规定。

  第六十三条 行政执法机关对适用简易程序的事项可以口头告知当事人行政执法决定的事实、依据和理由,并当场听取当事人的陈述与申辩。

  当事人提出的事实、理由或者证据成立的,行政执法机关应当采纳。不采纳的应当说明理由。

  第六十四条 适用简易程序的,可以当场作出行政执法决定。行政执法人员当场作出行政执法决定的,应当报所属机关备案。行政执法决定可以以格式化的方式作出。

第六章 执 行

  第六十五条 行政执法决定书送达时生效。生效的行政执法决定书应当执行。


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