五、培训考试
培训考试由省公务员局统一命题，省辖市采取试卷考试形式，省直部门采取网上考试形式，考试的内容为明确的教育培训内容。对考试合格并修完规定学分者，各地、各部门要将考试成绩登记在《公务员培训证书》上，考试成绩和培训学分作为各地、各部门年终考核内容以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。
六、有关要求
（一）要确保落实到位。各地、各部门要统一思想，把教育培训工作作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型政府的一项重要举措来抓，确保教育培训工作扎实开展、不走过场。由于教育培训工作时间紧、内容多、任务重，各地、各部门要结合实际，认真制定并及时上报教育培训方案，精心组织实施，保证人员、时间、经费落实到位。各省辖市、省政府各部门要于2012年4月30日前将本地、本部门教育培训方案报省公务员局。
（二）要强化八个结合。一是与贯彻落实省第九次党代会和省第十一届人民代表大会第五次会议精神相结合，把握教育培训的正确方向，增强广大公务员服务大局的意识和贯彻执行省委、省政府重大决策部署的自觉性。二是与推进中原经济区建设相结合，增强广大公务员积极融入和服务推进中原经济区建设的责任感、使命感。三是与弘扬雷锋精神相结合。通过教育培训和对雷锋精神的再学习、再升华、再实践，使雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神在全省广大公务员中得到进一步发扬光大。四是与开展带头创先争优争做人民满意公务员活动相结合，通过开展教育培训，持续推动建设公务员职业道德文化，增强公务员职业道德培训的针对性、实效性。五是与立足本职、干事创业和推动本单位工作相结合，使广大公务员切实明确良好的职业道德与履职尽责之间的内在联系，自觉恪尽职守、无私奉献、勤政为民。六是与实践锻炼相结合，将实践锻炼作为公务员职业道德养成的重要途径，引导公务员在基层一线、艰苦地区、复杂环境经受考验、砥砺品格，增进与人民群众的感情，不断提升道德境界。七是与各项监督相结合，建立科学的职业道德监督体制，充分发挥组织监督、群众监督、行政监督、舆论监督作用，使公务员自觉养成良好职业道德的习惯。八是与激励措施结合起来，将良好的思想政治品德、职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德等作为公务员选拔任用的重要依据，引导公务员把高尚的职业道德修养落实到干事创业的实践中。
