宁波市国土资源局关于印发《宁波市国土资源局干部竞争上岗实施方案》的通知
（甬土资发〔2010〕155号）
各县（市）、区（卫星镇）国土资源局（分局），局机关各处（室、局），局属各事业单位：
《宁波市国土资源局干部竞争上岗实施方案》已经局党委讨论通过，现印发你们。望认真学习领会精神，做好组织实施工作，对符合条件的相关人员，由各单位负责通知到本人，并动员他们积极报名参加竞争，确保本次干部竞争上岗工作任务的圆满完成。
宁波市国土资源局干部竞争上岗实施方案
根据工作需要，经局党委研究，决定对局机关亟需的中层空缺岗位进行竞争上岗工作。为进一步规范干部竞争上岗工作程序、加强民主监督，选准用好干部，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕提高党的执政能力建设，按照《干部任用条例》和《宁波市市直单位中层干部竞争上岗实施细则》、《宁波市市直单位中层（处级）干部选拔任用工作实施意见》等文件精神，坚持德才兼备，任人唯贤，群众公认，注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，强化激励机制，努力形成正确的选人、用人导向，不断加强干部队伍建设，为更加出色地完成国土资源各项工作任务提供更好的组织保证。
二、竞争岗位、任职条件及报名范围
（一）竞争岗位
宁波市国土资源局办公室副主任1名、土地利用管理处副处长1名。
（二）任职条件
1、基本条件
（1）思想政治素质好。政治立场坚定，认真学习贯彻党的路线方针政策，组织纪律观念和大局意识强，作风正派。
（2）有一定的组织领导能力，具备履行职责所需的工作经验、专业知识、协调能力、政策理论水平及语言文字表达能力。
（3）事业心责任感强，工作积极勤奋，实绩比较明显，在群众中有较高的认可度。
（4）严格遵守党风廉政建设各项规定，廉洁自律。
（5）2007年以来在年度考核中被评为称职（合格）以上等次。
2、资格条件
（1）具有五年以上工龄。
（2）大专以上文化程度。
（3）县（市）区局（分局）副局级干部或任正科级（含县（市）国土资源局中层正职）职务满3年的干部。
