1、开展提速行动
　　（1）在整治庸、懒、散中提速。切实把治理“庸、懒、散”问题作为干部职工作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。突出解决：对工作无所用心，对事业无所追求，面对国土资源保护与保障的“双重压力”和“两难局面”，开拓创新、破解难题的精神风貌和魄力不足。工作上低标准，待遇上高要求，把上班当休闲，上网聊天、玩电脑游戏、炒股以及迟到、早退、擅自离岗等问题。（牵头部门：“三思三创”领导小组办公室，配合部门：各处（室、局），局属各事业单位）
　　（2）在破解“被动”工作中提速。坚持把服务发展、服务基层、服务群众作为干部职工履职尽责的最大责任，围绕主题主线勇于担责，紧贴基层群众服务当先，立足本职岗位创造一流。突出解决：对待工作“被”字当头、消极应付；求稳怕难，不敢担当，得过且过、安于现状等问题。（牵头部门：“三思三创”领导小组办公室，配合部门：各处（室、局），局属各事业单位）
　　（3）在解决群众反映的突出问题中提速。坚持把解决群众问题作为转变工作作风的出发点和落脚点，突出解决：民主评议机关中社会群众普遍关注和反映的耕地保护、房地产调控和违法用地查处等问题。积极化解和调处群众矛盾，加强对重要涉土信访矛盾的化解，切实维护社会和谐稳定。加强对土地补偿专项资金和征地拆迁等问题的监督检查，切实维护群众的合法权益；加大对损害群众利益行为的问责力度，严肃查处损害群众利益的违纪违法问题。（牵头部门：监察室，配合部门：相关处（室、局），局属各事业单位）
　　2、开展正风行动
　　（1）在治理慢作为、不作为、乱作为问题中正风。要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为全系统作风建设的重点，大力推行“立即办”、“主动办”、“上门办”、“创新办”、“公开办”，不断提高办事效率和服务水平。突出解决：效率低、办事慢；积极主动服务意识不强、解决实际问题不够；推诿扯皮、共事协作不足以及凭个人喜好和人情关系等事难办的问题。（牵头部门：“三思三创”领导小组办公室，配合部门：各处（室、局），局属各事业单位）
　　（2）在查纠 “吃拿卡要”问题中正风。严格执行《廉政准则》，从严规范党员干部的从政行为。突出解决：少数干部职工廉洁意识不强、自律不严，接受服务单位（对象）吃请，收受礼卡、礼金，甚至以权谋私、没有“好处”不办事、给了“好处”乱办事等问题。（牵头部门： “三思三创”领导小组办公室，配合部门：各处（室、局），局属各事业单位）
　　（3）在严格规范会风、文风中正风。精简会议，推行开短会、讲短话；严格控制会议数量、规模和范围；严肃会议纪律，加强会风监督，切实提高会议质量。简化办文，推行公文“无纸化”电子传输。2011 年，会议数量和发文数量要比上年有所减少。严格控制各类检查考核和评比达标活动。（牵头部门：办公室，配合部门：各处（室、局），局属各事业单位）

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