宁波市住房公积金管理委员会办公室关于调整宁波市市区2011年度住房公积金缴存基数的通知
（甬房公办〔2011〕5号）
各有关单位：
为认真做好宁波市市区2011年度住房公积金缴存基数调整工作，根据国务院《
住房公积金管理条例》、浙政办发〔2009〕20号和浙房改〔2005〕2号有关文件规定，经研究，现将有关事项通知如下，请各单位认真执行。
一、从2011年7月1日起至2012年6月30日，所有实施住房公积金制度的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应以职工本人2010年度月平均工资为基数，按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额，缴存额见角、分进元。
二、职工2010年度月平均工资在宁波市市区最低工资标准（1310元）及其以上的按实计缴，高于18115元的按18115元计缴。
三、职工缴存住房公积金的工资基数统一按照
国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算，具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
四、不实行住房分配货币化的单位，经市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。
五、新实施住房公积金制度、按正常比例缴存住房公积金有困难的单位，连续2年经营亏损、难以按正常比例缴存住房公积金的单位，经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管委会办公室批准，可适当降低住房公积金缴存比例；连续亏损3年以上的单位，经职代会或工会讨论通过，报市住房公积金管委会办公室批准，可暂缓一年缴存住房公积金。
六、按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报市住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金（单位部分）。
提高和降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年。到期时，符合条件需要继续提高、降低缴存比例、缓缴和个人免缴的，应当按规定重新办理审批手续。上述申请办理时间为自收件之日起至6月30日，相关申请表领取和申请受理地点：宁波市解放南路166号三楼宁波市住房公积金管理中心办事大厅咨询窗。
