加强统计人员队伍管理和培训。乡（镇、办事处）统计机构实行双重领导，业务受县、区统计局领导，人员调整要事先征求县、区统计局意见。担任首席统计员5年以上且工作实绩突出的，优先提拔重用；考核不称职者，取消其首席统计员资格。从事统计工作的专（兼）职人员要定期、有计划地接受统计业务知识培训。按照分级负责的原则，力争每年对各级统计人员轮训一遍。
（二）建立健全统计档案管理制度。乡（镇、办事处）对统计工作中形成的统计原始记录、统计台帐、基层统计表、综合统计表、统计调查分析、重要文件、重要会议材料以及其他有保存价值的统计资料及相关材料（包括纸介质和磁介质），要按照档案管理的有关规定，及时整理归档，妥善保管。建立和完善统计资料交接和管理制度，遇机构变动、人员调整，及时办理统计资料交接手续，防止统计资料丢失和损毁，确保统计档案的连续性和完整性。调查单位全面推行"档案盒"管理制度，按照专业"档案盒"管理规范的要求，收集、整理、归档、保存统计资料和统计报表。建立健全统计台帐、原始记录，保证每个调查单位数出有据。
（三）进一步规范统计工作流程。建立健全各项统计工作制度，做到统计数据来源于台账、来源于基层统计资料。基层单位、企业按照规定上报的法定统计报表，要以有关原始记录或统计台帐为依据，与会计等有关报表及相关业务资料相衔接，年度数据与进度数据相衔接，做到表种不缺、指标不漏、时间不迟、数字不错。统计报表要加盖企业公章，并由企业负责人、综合统计负责人及统计人员签名（盖章），保证统计数据准确无误。市、县区统计部门要加强对主要社会经济统计数据质量的跟踪检查，对资料来源、口径范围、相关指标、可靠程度以及逻辑关系进行评估论证，严把质量关。
（四）加快推进基层统计信息化建设。加大乡级和大中型企业统计信息化建设力度，不断加大硬件投入，年内完成市、县区、乡统计机构三级联网，实现统计信息采集、处理、传输、存储现代化。"三上"企业全面推行统计报表网上直报，小型企业尽快实现网上直报。乡镇统计机构要加强办公自动化建设，配备必要的计算机和传输、打印设备，逐步实现统计数据处理计算机化、数据保存电子化、数据传输网络化。
四、狠抓工作落实
（一）高度重视，加强组织领导。各县、区政府要成立统计基层基础工作规范化建设领导小组，加强对所辖各乡镇、单位统计基础工作规范化建设工作的领导，统筹本地统计基础工作规范化建设工作。统计部门要将基础工作规范化建设作为今年的重点工作，制定实施方案，具体指导统计基层基础工作规范化建设。
