（二）行政效能。主要评估各县、市、区政府（管委会）和市直、中央省属驻岳单位围绕服务型政府建设，着力改进服务水平，提高办事效率，在政令畅通、依法行政、优质服务、维护稳定等方面工作情况。行政效能总分为350分。
（三）满意度评价。包括领导评价和民意调查，共200分。
（四）专项加分及“一票否决”。
1、加分。
（1）受到市政府“一事一奖”表彰，每次加计10分。
（2）本年度内被国家部委和省委、省政府表彰奖励的，1次加计20分。
2、“一票否决”事项。有下列情况之一的，实行“一票否决”：
（1）湖区堤垸在保证水位洪水内溃堤，山丘区水库在设计暴雨洪水内溃坝。
（2）在全省人口和计划生育工作评估排队中为全省三类或受到黄牌警告。
（3）年度安全生产目标管理考核被“一票否决”。
（4）社会治安综合治理工作被“一票否决”。
（5）发生涉农恶性案（事）件。
（6）未完成年度节能减排工作任务。
（7）出现重大群体性事件并造成恶劣影响。
四、评估程序
（一）确定方案。年初，由市绩效办根据市委、市政府的总体工作部署和《政府工作报告》明确的目标任务，将评估内容分解细化至各县、市、区政府和市直、中央省属驻岳单位，拟定评估办法，报市政府常务会议审定。
（二）督促检查。负责分项考评的责任单位要制定年度考评细则，建立日常监测台帐。市绩效办对重点工作进行督促检查。
（三）年终评估。各评估单位全面总结年度工作情况，按照评估内容及计分标准逐项自查，形成客观、真实的自查报告，于12月31日前报市绩效办。负责分项考评的责任单位于次年1月内向市绩效办提供考评依据。市绩效办及时收集相关考评依据并进行综合初评，适时组织对目标任务完成情况进行评估，提出评估结果和奖励方案，经市政府绩效评估领导小组审核后，报市政府常务会议审定。
五、评估结果运用
（一）根据评估得分情况，市政府绩效评估分为先进、达标和不达标三个等次。县、市政府分别总计得分在1240分（含1240分，下同）以上，区政府（管委会）分别总计得分在1360分以上，市直及中央、省属驻岳单位分别总计得分在880分以上的为达标单位。在达标单位中，分县、市政府与区政府（管委会）两个类别，各按30%的比例评定先进单位；市直单位分经济管理和社会服务、司法和行政执法两个类别，中央、省属驻岳单位为一个类别，各按25%的比例评定先进单位。凡总分未达标，或有“一票否决”情形的，均为不达标单位。
