四、不断夯实基层组织建设基础
13、加强基层组织建设。继续抓好中央《
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和杭州市委〔2010〕11号文件精神的贯彻落实。结合机构改革完成情况，科学设置机关党组织，认真做好机关党委和机关支部的换届选举工作。深化“五好党支部”创建活动，积极推行“一支部一品牌”，不断提高基层党支部工作科学化、规范化、制度化水平。坚持积极稳妥、循序渐进、内外有别、讲究实效的原则，推进党务公开，扩大党内民主。严格党的组织生活，认真落实党委民主生活会和党员领导干部“参加双重组织生活”、“三会一课”、谈心谈话等制度。
14、推动组织工作创新。创新和完善机关党的组织工作制度。积极利用机关党组织的政治优势、组织优势、骨干优势，创新工作载体、机制，发挥机关党组织和机关党员干部在创新食品药品监管工作中的骨干作用。高度重视网络文化对机关党建工作和食品药品监管工作的影响，倡导机关党员干部开微博，通过微博及时高效回应服务对象、群众和网民对党建工作和食品药品安全的关切，让快捷便利的网络为机关党建工作和食品药品监管所用。
15、提升机关党员干部队伍素质。严格党员发展工作，确保新进党员素质，认真执行“四推四决”制度，实行发展党员公示制，建立健全发展党员工作责任追究制度，严把党员“入口关”。 认真组织机关党员干部参加市直机关各类培训班，提高党员干部队伍素质。
五、扎实推进党风廉政建设
16、强化党风廉政教育和廉政文化建设。认真学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，结合机关党员干部政治理论学习总体部署，组织开展党风廉政主题教育实践活动，通过党组织集中廉政教育、听取反腐倡廉形势任务报告会、观看反腐倡廉电教片、“清风之旅”等方式，加强机关党员干部廉政教育，提高机关党员干部勤政廉政意识，使机关党员干部从思想上筑牢廉洁从政防线。积极参加市机关廉政文化摄影艺术作品展活动，为机关廉政文化建设营造良好氛围。
六、大力发挥群团组织作用
17、发挥机关工会组织作用。机关工会要以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为抓手，推进服务型工会建设。畅通机关维权建言渠道，搭建职工诉求表达平台，建立困难职工的动态管理和进退机制，加强职工平时突发性、临时性困难的救助；抓好机关职工疗休养和女职工安康团体重大疾病互助保险工作，加大机关劳务派遣人员的维权力度。
18、做好机关共青团工作。机关团委要围绕中心工作，积极开展适合青年特点的理想信念教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，激发他们爱岗敬业的热情。要健全机关团的组织，在直属单位成立团支部，加强对直属单位团组织的领导。要提升青年文明号的创建成效，使青年文明号在引领广大机关青年敬业进取奉献中发挥示范作用。积极参加市直机关团委举办的团员青年网络博客大赛和游泳比赛，丰富机关青年文体生活。
