6、搞好支部、党员学习教育。认真落实支部 “三会一课”制度，丰富内容，创新形式，提高组织生活质量。坚持以上党课为主要形式 ，利用自学、集中学习、专家讲课、看专题片、外出参观等形式，深入开展党的理论知识、党的方针政策以及食品药品监管业务的学习教育，特别是结合党的十八大的胜利召开，扎实有效地开展好专题教育活动。
7、加强党员干部爱岗敬业教育。结合机构改革，发挥党组织思想政治工作优势，紧密围绕食品药品监管发展大局，动员全体党员干部加强理论和业务知识学习，勇于探索，积极进取，提高觉悟，服从改革大局，立足本职岗位建功立业。
8、着力深化创先争优活动。按照市直机关工委的统一部署，深入开展创先争优活动，把规定动作做到位，自选动作创特色。继续开展“双争双评”、“五好党支部”创建等活动，发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用。结合机关党建目标考核和“双争双评”等工作，把经得起实践检验的创先争优活动的好做法好经验形成制度，建立创先争优活动长效机制。
9、不断强化文明机关创建。按照“创建班子坚强有力、创建工作机制健全、工作创新成绩显著、机关党建作用出色、为民服务蔚然成风、队伍素质全面提高、机关作风清廉高效、思想道德风尚良好、办公场所秩序井然、文体卫生工作落实”的总体要求，坚持重建设、重参与、重过程、重实效的创建方针，健全规章制度，加强日常管理，做好创建工作落实， 把创建活动作为加强机关作风建设的重要举措，促进机关改进作风，以优异成绩迎接第三轮市级文明机关创建评比考核。
三、不断改进作风，全面深化为民服务活动
10、深入开展 “结对帮扶”活动。按照市委做好第二轮“结对帮扶”活动的要求，深入开展“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动和“1＋X”社会结对帮扶活动，不断巩固提高结对帮扶成果。认真落实“困难群众得实惠，党员干部受教育”二句话的总体要求，提高机关党员干部的思想认识，由被动帮扶转为主动亲近，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，真正解决实际问题，在结对帮扶困难群众中接受教育和洗礼，从而密切党群干群关系，为加强社会建设、创新社会管理作出贡献。
11、积极开展为民服务活动。认真组织参加市直机关开展的“关注民生，服务群众”系列活动，组织机关党员志愿者进社区开展各种志愿服务，进企业帮扶解困。加强对机关党员志愿服务队的管理，建立和局志愿者总队的联动机制，按规定完成党员志愿者服务时间。
12、积极参加机关党员干部大走访活动。根据开展各级干部大走访活动的部署，教育机关党员干部要以人为本、执政为民、履职为公，始终保持与人民群众的血肉联系，积极参加大走访活动，通过已经建立的党建联系点、领导干部联系点、社区共建点、“联乡结村”点和结对困难户，下基层、访民情、办实事、抓落实，密切联系群众，为群众解决实际困难，为企业解决发展难题，以实际行动化解社会矛盾、维护社会稳定、推动经济发展。
