1．继续大力培养引进创新人才和团队。落实支持人才创业创新的激励政策，积极参与国家和省“千人计划”的组织实施，大力引进海外高层次创新人才和一流创新团队。研究引才聚才措施，引进和利用欧美、日本等发达国家失业、待业和退休的外国工程师、高级技工和管理人员。全面落实《国家中长期科技人才发展规划（2010-2020年）》，积极实施国家创新人才推进计划，研究出台有利于科技人才创新、创业、发展、流动的政策，在人才工作基础好的高等学校、科研机构、企业、科技园区和科创基地等探索建设“人才特区”，支持有条件的争取成为国家级“人才特区”。继续加强科技创新团队建设，加强对团队动态管理和服务，充分发挥已组建创新团队的整体优势和领军人物作用，对前两批创新团队进行全面检查和绩效考评，不断促进创新团队的可持续发展。深化产学研合作，强化科技创新团队的企业导向、成果转化导向和吸引海内外高端人才导向。继续深入实施“钱江人才”、“新苗人才”和高技能人才计划，大力支持青年人才独立主持科研项目、促进创新创业。（责任人：曹新安、蔡秀军，牵头单位：人事处、合作处，配合单位：各有关处室）
　　2．加大国际科技合作力度。举办第二届中国浙江国际科技合作大会。组织海外科技外交官和海外研发机构、高层次人才浙江行活动。继续举办清华、浙大等海外学子浙江行活动，向专业化、小分队、经常化发展。加大政策扶持力度，引导企业兼并收购国外的先进企业、研发机构、知名品牌、技术专利、营销网络、战略资源；抢抓机遇积极引进欧美、日本等发达国家的高科技企业；鼓励企业到海外设立研究机构，支持清华长三角研究院硅谷创新基地发展，建设若干双边互动的国际孵化器；贯彻落实《关于支持浙商创业创新促进浙江科技成果产业化的若干意见》，充分发挥浙商广泛的海内外人脉关系，联合国内外大企业、高校、科研院所引进高端人才、发展高端产业。加快推进中意纺织与新材料联合研究中心建设。（责任人：蔡秀军，牵头单位：合作处，配合单位：有关处室）
　　3．深入推进国内科技合作。积极推动已引进共建的882家创新载体在承接大院名校科技人才优势、服务浙江经济社会发展中的作用。鼓励和支持科研院所“以所引所”、“以院引院”共建创新载体，支持共建载体与企业合作，转移转化科技成果。深入推进“432”工程，进一步加快中科院“二院二园二中心”建设。落实省政府与清华大学新一轮战略合作协议，深化省校合作。继续推进军民科技融合发展，支持有条件地区建立国防技术成果转移机构，建立国防科技产业园和军民两用产业基地。（责任人：王宏理，牵头单位：成果处，配合单位：有关处室）

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