青岛市人民政府办公厅关于进一步加强政务调研工作的意见
（青政办发〔2012〕13号）
各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：
为贯彻落实省政府《关于进一步加强调查研究工作的意见》（鲁政发〔2010〕54号）精神，提升政务调研工作质量和水平，更好地为市委、市政府提供决策服务，现就进一步加强政务调研工作提出以下意见：
一、明确政务调研工作总体要求和目标任务
（一）总体要求。政务调研工作要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照寻标、对标、达标、夺标的要求，精选调研课题，重点加强对事关全市经济社会全局重大战略问题的前瞻性研究，对市领导关注难点问题的专题性研究，对广大群众关心热点问题的针对性研究，对基层干部群众实践创新经验的典型性研究，充分发挥以研辅政、以文辅政的参谋助手作用，推进政府决策的民主化、科学化。2012年，政务调研工作要以市第十一次党代会精神为指引，围绕“率先科学发展，实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市”发展目标，着重就加大经济领域、社会事业领域改革力度，统筹城乡发展，优化产业结构，加快推进西海岸、蓝色硅谷、大沽河等重点区域建设，保障和改善民生，创新社会管理等重点领域开展调研，努力形成一批立意高、分量重、针对性强的调研成果，全面提高调查研究的决策服务水平，促进全市经济社会平稳较快发展。
（二）目标任务。市政府研究室全年完成调研报告50篇，重点调研报告不少于20篇，重点调研报告市领导批示率达到80%以上。各区市政府研究部门也要按照高标准，确定目标任务。
二、重视加强调查研究队伍建设
要高度重视调研队伍建设，结合调研工作实际需要，进一步加强调查研究机构建设，充实和加强调研工作力量。每个区市政府和市政府各部门，都要有专门调研机构、人员。要按照世界眼光、国际标准，切实加强调研人员业务学习，认真钻研现代经济、科技和社会管理等方面专业知识，完善知识结构，促进知识更新，不断提高学习效率和专业水平。要加强对当前世界复杂多变形势的了解和对国家、省、市基本形势、基本情况的把握，以开阔的国际视野、创新的战略思维和科学的分析判断能力，深入研究新情况、解决新问题，不断提出更有独到见解、更加切实可行的对策措施。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，不断提高调研人员综合素质和业务能力，努力培养一支政治上坚定、研究能力强、文字水平高、作风过硬的干部队伍。
三、加强对政府系统调研工作的组织协调
