此次在厅系统开展的廉政风险防控管理工作，由厅防控管理工作领导小组办公室统一牵头组织，领导小组办公室人员抽调、工作方案制定、组织培训和动员部署等前期各项准备已展开。在水土保持局、交口抽渭管理局和厅财审处等三个单位先行试点，其他单位和部门每一个步骤的任务在试点单位完成后，随即展开。具体实施分为八个步骤（以下时限为试点单位的时间安排）：

　　第一步（2月16日-2月26日）：各单位、各部门制定廉政风险防控管理工作实施方案。实施方案报领导小组办公室审查，同意后组织实施。

　　第二步（2月26日-2月29日）：各单位各部门组织召开动员部署大会，由各单位主要领导进行动员和安排部署。

　　第三步（3月1日-3月31日）：各单位制定排查风险点方案，对各个风险点逐一进行排查。要突出“排查风险点”这个关键环节，认真梳理本单位、本部门业务流程，突出重点岗位及“三重一大”（即重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用）制度执行情况，采取自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审的方式，组织党员干部全面深入排查风险点，做到每个岗位职责明确、风险点清楚。

　　第四步（4月1日-4月10日）：各单位各部门研究出台廉政风险防控措施。主要依据本级党委（党组）确定的廉政风险点，结合本单位本部门实际，研究出台廉政风险防控实施细则。

　　第五步（4月10日-4月30日）：各单位各部门建章立制，构建风险防控长效机制。要对风险防控工作实施动态管理，结合实际制定一些具有约束力、能管长远的风险预警防控制度，并加强对执行制度情况的监督检查。

　　第六步（5月8日-5月28日）：各级要重点针对“制定实施细则”和“排查风险点”两个关键环节，结合本单位本部门工作职能、个人岗位职责找准找全廉政风险点，逐项研究制定相应防控措施。厅“防控办”组织有关方面检查和听取各单位各部门防控管理工作情况汇报。在听取工作情况汇报的基础上，了解掌握工作过程中健全规章制度、完善工作方案、落实实施细则有关情况以及指导解决实际操作中遇到的困难和问题。

　　第七步（6月1日-6月15日）：对廉政风险点和预警防控措施进行公示。并在公示和征求意见建议的基础上，进一步修订完善。

　　第八步（6月16日-6月25日）：进行考核评定和完成总结报告。依据本单位本部门廉政风险防控目标管理考核标准和方式，进行自我考核评定，对发现的不足和存在问题进行修正完善，整理归档相关资料，撰写廉政风险防控管理工作情况报告。

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