第二阶段：集中走访。2月下旬至5月底。主要工作：组织开展各专项活动。在走访时间安排上，分批进行：区县（市）和乡镇（街道）领导干部在全市作风建设动员大会召开后3周内完成进农村走访调研任务；市级领导和市直机关的领导干部在市党代会召开后3周内完成。企业走访调研由各级领导干部根据企业情况联系安排，原则上在4月底前完成走访调研任务。在走访地点确定上，原则上与各级领导干部现在的基层联系点和企业联系点相一致，同时根据各地农村经济社会发展状况和企业的实际，安排相应的分管领导和部门领导进行走访。市本级领导干部走访的具体安排在动员大会前予以明确，区县（市）的安排需与市作风办事先对接后确定。在走访工作安排上，要做好各项工作的衔接，尽量把走访农村企业、调研、接访、服务活动整合起来实施。新任领导干部要利用这次大走访机会，建立基层、企业、产业集聚区联系点，并撰写走访调研体会文章。
　　第三阶段：总结回访。6月份。主要工作：对大走访活动情况进行统计分析，对基层好的经验做法进行总结推广，把成熟的经验做法转化为制度规范，进一步建立健全干部直接联系群众的长效机制。对群众提出的意见建议和反映的困难问题解决情况进行一次“回头看”，对工作不力、解决问题进展缓慢、效果不明显的，抓好督促整改；造成不良影响、损害群众利益的，严格进行问责。
　　（二）责任分工
　　我市“进村入企、服务基层”大走访活动在市委、市政府和市作风建设领导小组的统一领导下开展。市作风办负责活动的总牵头、组织协调和监督检查。在市作风办建立活动的工作机构，由市纪委（市监察局）、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市农办、市发改委、市经信委、市教育局、市人力社保局、市农业局、杭报集团等单位抽调人员组成，负责活动的日常工作。
　　各区县（市）和市直单位的主要领导是本地本单位“大走访”活动的主要负责人，对大走访工作负总责。各地各单位要明确分管领导，确定工作人员，建立工作机构，抓好各项工作的落实。五项活动的牵头单位要认真负起责任，做好牵头工作，各配合单位要积极配合，认真做好职责范围的工作，并积极支持其他部门开展工作。
　　（三）工作机制
　　1.建立工作例会制度。例会由市作风办牵头组织，原则上每半月召开一次，由市委办公厅、市政府办公厅、市纪委（市监察局）、市委组织部、市委宣传部有关领导，五项活动牵头单位、配合单位分管领导和具体工作负责人参加，汇报交流工作进展情况，研究解决工作中的有关问题，明确下一步工作安排。遇重要情况可由市作风办临时召集召开。

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