北京市新闻出版局关于推荐2012--2015年度北京市新闻出版行业领军人才的通知
各有关单位：
根据《北京市新闻出版行业领军人才遴选与培养办法》（京新出[2009]143号）的规定，北京市新闻出版局（版权局）定于近期开展2012--2015年度北京市新闻出版行业领军人才推荐选拔工作，现就有关事项通知如下：
一、工作要求
“北京市新闻出版行业领军人才”是我市新闻出版行业各领域高层次的专家和带头人。做好选拔推荐工作，对于推动首都地区新闻出版行业高层次人才队伍建设，为首都新闻出版事业大发展大繁荣和产业发展提供智力支持和组织保证具有十分重要的意义。全市各新闻出版管理部门和新闻出版单位要加强领导，认真部署，严格按照条件标准，规范推荐工作程序，切实做好人选推荐工作。
二、推荐范围
北京市新闻出版行业领军人才从北京地区图书、报纸、期刊、音像、电子网络出版单位，出版物发行单位，印刷复制单位，有关科研单位、开设新闻出版及相关专业的普通高等院校，以及非公经济组织、新社会组织从事出版领域的单位产生。
三、推荐对象
上述单位从事管理、经营、编辑出版、新闻采编、版权贸易、教学科研等工作骨干人才或拔尖人才（含已聘用3年以上的外籍人员），具有学术、业务、管理、经营、技术等方面的领军能力或潜力。
四、推荐条件
1.推荐人选须符合《北京市新闻出版行业领军人才选拔与培养实施办法》（已在北京市新闻出版局网站公布www.bjppb.gov.cn）中规定的资格条件，要按照好中选优的原则，推荐德才兼备、业绩突出、群众公认，具有发展潜力的优秀拔尖人才。
2.2012--2015年度北京市新闻出版领军人才年龄要求为1962年1月1日后出生，其中1967年1月1日以后出生的中青年新闻出版领域人才要占有一定比例。
3. 享受国务院及北京市“政府特殊津贴”，获得过“国家有突出贡献的中青年专家”、“全国新闻出版行业有突出贡献的中青年专家”荣誉称号，被评为为全国宣传文化系统“四个一批” 人才、北京市宣传文化系统“四个一批” 人才、首都杰出人才的人员，依申请可直接列入北京市新闻出版行业领军人才队伍。
