（五）搭建信息平台，强化对接服务。按照《关于加快推进就业信息公共服务网络建设的通知》（人社部发〔2011〕101号）的要求，以设区市为单位搭建就业信息服务平台，充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘岗位信息、招聘会信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息。加强省际间、城市间的劳务信息对接工作，开展劳务对接招聘活动，集中组织一批农村劳动者实现劳务输出。人力资源社会保障部继续与中国移动通信集团公司合作，在春风行动期间为办理中国移动“两城一家”业务的手机用户免费提供招聘会信息和相关就业政策信息的手机短信息服务，请各设区按中国移动发布招聘会手机短信息服务说明要求（附件4）收集活动信息上报省就业服务局职业介绍处。
（六）清理整顿市场，维护市场秩序。以设区市为单位，按照《关于加强统一管理切实维护人力资源市场良好秩序的通知》（人社厅发〔2011〕20号）的要求，向社会推荐一批“诚信人力资源服务机构”，鼓励其提供诚信服务，引导进城务工人员到推荐的服务机构求职。联合相关部门继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击职业中介领域的违法活动，规范职业中介行为和用人单位招工行为。
五、工作要求
（一）加强领导，协调推进。各地人力资源社会保障部门、工会、妇联组织要高度重视2012年春风行动的组织领导工作，安排专门机构负责活动的规划、部署和实施工作。各地人力资源社会保障部门要对2012年春风行动进行统筹管理，提前协调落实活动工作经费和相关政策资金，并加强与工会、妇联组织间的沟通协调，明确分工负责的重点工作内容，对工会、妇联组织开展相关活动提供支持和帮助。
（二）制定方案，突出重点。各级人力资源社会保障部门、工会和妇联组织要结合本地实际，制定有针对性的工作方案，突出活动重点，创新服务模式，落实工作责任，对本地区春风行动进行统一部署，全力推进。
公共就业和人才服务机构要重点发挥县乡服务机构和城市综合性服务场所的作用，做好政策宣传和“春风卡”发放、需求摸查和供求信息动态管理、就业服务和劳务对接、政策落实和市场整顿等各项工作，以设区市为单位按照中国移动免费提供手机短信息服务所需的招聘会信息说明收集上报省就业服务局职业介绍处。农村劳动力转移就业工作示范县要切实起到带头示范作用，全面落实春风行动各项工作安排，并将春风行动有关情况通过“农村劳动力转移就业工作情况监测系统”报送省人力资源和社会保障厅就业促进处。
各级工会组织要将“春风行动”与工会“技能培训促就业行动”相结合，为各类有转移就业意愿的农村劳动者开展技能培训，并提供政策咨询、信息发布、就业指导、职业介绍、劳务输出对接等“一站式”的就业服务；要将“春风行动”与“工会创业小额贷款”工作相结合，帮助转移就业的农村劳动力创业，以创业带动就业；要将“春风行动”与深入推进工会“两个普遍”工作相结合，进一步组织进城务工人员加入工会组织，指导他们依法签订劳动合同，并积极开展工资集体协商，不断提高其就业质量，增强其就业稳定性；要将“春风行动”与工会帮扶工作相结合，发挥各级工会困难职工帮扶中心的作用，为农村转移就业劳动者提供生活和法律维权服务。
