（三）服务到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得免费的公共就业和人才服务，有招聘用人需求的企业都能够通过公共就业和人才服务机构免费发布招聘信息，“用工规范诚信企业”和“就业服务重点企业”都能够优先得到及时的用工推荐服务。
（四）政策到位。参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴政策；符合条件的农村劳动者都能够按规定获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持；开展新招录农民工技能培训的企业都能够按规定享受职业培训补贴相关政策。
（五）维权到位。有转移就业意愿的农村劳动者都能够获得劳动维权信息，包括劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构地址和联系方式；有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助；用工企业都能够获得诚信招聘、合法用工等方面的政策指导。
四、活动内容
（一）做好“春风行动”启动工作。2月3日（农历正月十二），省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联在邢台市威县联合举行全省2012年“春风行动”启动仪式，集中为进城务工及就地就近转移就业的农村劳动者进行政策咨询服务，发放“春风卡”及其它政策宣传材料。各地要结合实际做好本地启动工作，要丰富活动内容，邀请人大、政府、政协和有关部门领导参加，扩大声势和影响。
（二）开展需求普查，加强动态管理。在2012年1月底前，各地要以乡镇为单位，全面了解掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求；以设区市为单位，全面了解本地区准备节后招工的重点企业的招聘需求。进一步健全劳动者求职就业需求和用人单位招聘用人需求情况的摸查制度，做到基础台账明、动态数据清、就业状况准、招聘需求实，实现市场职业供求信息的动态管理。
（三）组织政策宣传，做到应知尽知。各地要以县为单位，在2012年1月中旬到2月中旬期间，普遍开展一轮针对有转移就业意愿农村劳动者的宣传活动，帮助他们及时获得就业岗位信息、技能培训信息、创业政策信息和务工常识信息，了解本地和异地的招聘会信息。以设区市为单位，在2012年2月底前，普遍开展一轮针对招工企业的宣传活动，让企业及时了解春风行动活动内容、相关就业政策内容和招聘用工规范要求，并组织推荐一批本地区的“用工规范诚信企业”，帮助企业和务工人员更好地实现对接。同时，各地人力资源社会保障部门要及时了解掌握本地区人力资源市场职业供求情况，主动向新闻媒体发布相关信息，正确引导社会认识职业供求形势。
（四）开展劳务对接，组织专场招聘活动。各地要结合“助企业促就业工程”的实施，开展劳务对接，以县为单位，组织开展“县乡招聘会”、“送岗位下乡”等活动，根据需求普查情况，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。以设区市为单位，组织开展“农民工专场招聘会”、“企业招聘面对面”、“创业项目推荐”、“创业培训指导专场”等活动，实现劳务对接，帮助农村劳动者更加便利地实现就业创业。
